10年間成果をあげ続ける女性起業家をつくる印象力マネジメント

『あなたがかわれば、周りがかわり 結果が変わる』印象には法則と論理があります
コミュニケーション・姿勢・歩き方・所作・表情・話し方からなるオリジナル印象力アップメソッドと印象力アップセミナーで得たい成果へと導くブログです


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今日は講師をされている方に

向けてのメッセージです。。。
 
 
「あなたの想いは
受講生に伝わっていますか」
 
 
私は 講師になりたてのころ
 
私が 学び得た知識を
正しく伝えるのが
講師の大切な役目だと思っていました
 
 
でも
 
それでは 受講生には
伝わらないということに
気づいてから
 
 
ますます
 講師の仕事が好きになりました
 
 
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では
『伝わらない』本当の理由とは。。。
 
ご訪問ありがとうございます
 
印象力マネージメントで
10年間成果をあげ続ける
女性起業家をつくる
 
ジョイン・インプレッション
 
印象力コンサルタント
小椋明子です
 
私自身 
自分らしく自由に働くスタイルで
 
15年間 起業家として
成果をあげ続けています
 
精神的にも
経済的にも自立したいという女性を
 
印象力マネージメントの3本の柱で
結果を出すお手伝いをします
 
詳しくは
こちらをご覧ください
 
 
もし 今あなたが
伝わらない。。。と思っているならば
 
 
そもそも
 
あなたは何を受講生の方に
伝えたいと思っていますか?
 
 
ノウハウやスキルですか。。
あなたのもっている知識ですか。。
 
 
もちろん
それは すごく大切なこと
 
 
でも 
ノウハウやスキル
知識は手段であって
目的ではない。

受講生は
多かれ少なかれ
変わりたいと思っているから
参加させれているはず

だから
 
 
あなたから教わった
その手段をつかって
 
受講してくださった方が
どう変わることができるのか
ということが大切です。

 
 
伝わらないのは
 
伝える側が
『これを使ってこう変わってほしい』と
言うことを自分の中で
はっきりできていない。ということ
 
 
目的がはっきりとしない言葉には
チカラはありません。
 
しかも
同じノウハウやスキル
知識をもっているヒトは
いくらでもいるので
 
あなたじゃないと
伝えれないことでもない。
 
 
それじゃ 
あなたが
講師をしている意味はありますか。。。
 
私が講師としての活動に
疑問をもっていた時はまさにこれでした。
 
 
まずは
伝える側が
何を伝えたいかと言うことを
 
これまでの歩んできた
自分の道のりと照らし合わせて
はっきりとさせること。
 
ここが明確にならなければ
受講生の背中を押してあげることは
できませんよ
 
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
 
と 自分に問い続けながら
私の軸となるプログラムをつくっています
 
 
あと もう少し。。
 
納得が行くまで
自分を追い込んでいきますよ♡
 
今日もお付き合いいただき感謝。
 
あっ、子どもから
こんなのもらいました!
 
 
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では、また
 
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