2010年10月29日(金)

意欲を低下させる人事考課

テーマ:人事管理全般
 新しく制度を導入するためには、かなりのエネルギー(人、金、時間など)が必要である。

 せっかくエネルギーを使って人事考課を導入したのに、ルールも基準も明確でなく、「納得性のない評価」が行われ、その結果、「不信感」が増長され、働く人たちの意欲が低下してしまったら、全く意味のないことになってしまう。

 人事考課を行うなら基準やルールを明確にしてしっかり行うこと、中途半端が一番いけない。
 
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