~74 dreams come ture~【うちナビ】山岸香織の人事ブログ

明日は第三回目会社説明会

開催することありますか？

私たちはあるよ

本日で１１新卒面談が終了いたしました。

本日面談を終えた門田は

「もう大丈夫です！！負けません！！」と

大きな声で去っていきました。

最近あまり話せなかった１１の子たちとも

１時間という短い時間ではありましたが

全員とゆっくり話ができてとてもよかったです。

上司の足りないも沢山聞きました。

でも、自分たちが今店長だったとしても

役職者だったとしても

できないこと沢山あるはずです。

だから店長って凄いんです。

人の足りないところではなく、

人の良い部分を見ていってほしいと思います。

また面談をしながら

ここの足りない点は自分でも気づいていないとか

ここの足りない点は自分ではそう思っていないとか

あったりしました。

でも他人からそう思われているということは

もちろんそれは足りてないという点です。

そこから目を背けてはなりません。

また、仮に１０段階の内、５はできていたとしても、

あなたにはそういうイメージがついていたりするということなのです。

例えば、「起伏が激しい、気分で仕事をする」という人がいました。

あてはまっていた人も結構いたと思います。

本人はそういうつもりではなかったのかもしれません。

でもチームメイトからそうみられているということは

そういうイメージを持たれているということです。

「起伏が激しい」という言葉だけを見れば

社長の方が激しかったりすると思うんです。

でも社長に対して「うちの社長は起伏が激しくて」なんて思う人は

誰ひとりいないでしょう。

そこまで突き抜けられていないということです。

人が持つイメージを払拭するにはその３倍は時間がかかると思います。

ですから、よくないイメージならば、

努力をし続けないとなかなか改善できないんだと

私も面談をしながら勉強をさせていただきました。

この面談が少しでもみんなの成長につながってくれたら

私も嬉しいです。

明日は第三回目の会社説明会 です。

お越しいただける学生さんの人生、

会社の人生、

チームメイトの人生をかけて

一生懸命務めて参ります。

私、明日も

顔晴るぜ！

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