2009-11-04 05:41:11
ほめるのが五回か六回あって、叱るのはそのあいだに一回ぐらい
テーマ：叱る・よくやったとほめるのが五回か六回あって、
叱るのはそのあいだに一回ぐらいでしょうかな。（p137）
「 社長なる人に知っておいてほしいこと 」松下 幸之助、PHP研究所
【私の評価】★★★★★（93点）
■叱るということは、真剣に仕事をし、
部下を成長させるためにも、
非常に大切なことだと思います。
しかし、よく考えておかなくてはならないことは、
叱ると褒めるがバランスしていないといけない、
ということです。
■叱ることで自分の真剣さが伝わりますが、
叱ってばかりいるとお互い疲れてしまいます。
反対に褒めてばかりいても、
緊張感がなくなってしまいます。
結局、それぞれのバランスが大切である
ということなのでしょう。
社長になる人に知っておいてほしいこと
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at 09.11.04
松下 幸之助
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おすすめ度の平均: 
人生の基本 確固たる経営理念の元に危機を乗り切る 三日坊主、四日目から、また三日坊主。
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いつも応援ありがとうございます
1 ■きょうもとても良いお話でした。
いつも良いお話の紹介、ありがとうございます。
特に今日は、ほめることの大切さを実感しました。
教師をやっていますが、経営と学級経営通じるものがあります。ありがとうございました。