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~Online Business Coaching Masterのブログ~ 日本NO1ビジネスコーチング企業Formula Inc.のCEOによる就活生、社会人の為の気付きの宝庫。


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当社Formula Inc.の能力カウンセリング用スマホアプリ、“仕事のすすめ(英語名 JOBIST)”が各方面で取り上げられています。チェックしたらダウンロードを!

 

<アプリレビューサイト>

 ・App Library   http://app-library.com/archives/17885 

 ・meeti(ミートアイ) http://i.meet-i.com/?p=68903 

 ・App Walker    http://app-walker.jp/iphone-2/59324.html 

 

iTunes URL>

https://itunes.apple.com/jp/app/shi-shinosusume-dongku-rennotamenokaunseringu/id711358147?mt=8&ign-mpt=uo%3D4 

 

Google play URL>

https://play.google.com/store/apps/details...

 

 

今日の一言。

 

「謙虚さを欠くリーダーは、組織の連携すら犠牲にする」

 

自分だけに留まらず、他人にも悪害を及ぼしています。

 

ここでいう”謙虚さが無い”というのは、思考が著しく偏っている事を指します。顕著にそれが表れるのは、他人の意見に耳を貸さない時だったり、貸している素振りで実は聞き流している時です。

 

心の中で、こういう自分がいます。

 

自分は出来る事を一所懸命やっている。自分がやっている事は決して間違っていない。自分は偉いんだという慢心や錯覚。自分が主なのだからツベコベ言うなという考え。

 

この何れか、或いは全てに該当したら、危険だと思います。リーダーとは、PlayerではなくDecision MakerDecision Makeする立場の人が公平に物事を見られなかったら、そこで下される判断も間違ってきます。間違った指示を受けて動く組織も、また間違って行動します。この連鎖で、周囲からは確実に信頼を失うでしょう。

 

社会人になる時だったか、父親にこう言われた。「いつも謙虚である事を忘れるな」と。今はこの言葉が良く分かる。

 

from Facebook

 

2016年10月12日(水)


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