「仕事の真髄とは、人を喜ばせることが先なんだよ」
教えてもらいました。
でも、これには注意事項があるんです。
人を喜ばせるって、こういうことみたいです。
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喜ばせることに全力を傾ける。
それを常に考えていなきゃいけないんだよ。
ただ、その仕事をする前に、
自分が喜んでたり、幸せであることが大前提。
先日、ある社長さんにお会いしたのですが、
とにかく否定する言葉のオンパレード・・
それで、人にアドバイスしたりする仕事をしているのですが、
まず、自分が幸せであったり、いい言葉をだしてないと、
人を喜ばせることもできません。
まず、自分が幸せに、そしてその自分からあふれでてきたものが、
自然と人を喜ばせてあげることにもつながってくるのだと思います。
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っていてました。
勘違いしている人が多いみたいで、
事業で自分が全然満たされてないのに、
相手のために貢献するって。
それって、ただ自分が結果出すことから逃げてるだけだよね。
結果の出ていない自分を正当化するために、
自分は結果出てないけど、
他人にいいことしてるからいいのって。
あまい!って。
まず自分がしっかり結果出さないと。
微妙なニュアンスなんだけど、
本当に結果を求めるといいよ。
そうするとね、自然に貢献したい気持ちが溢れだしてくるから。
結果が出てなくて、
やつれ気味で、つらそうな人に助けてもらっても。。。
マイナスが伝染するって!
そんなんじゃなくて、
まず自分をプラスの感情で満たせばね。
自然にプラスが伝染して、みんなの役に立てるよ。
そうなったら、きっと楽しいよね。
毎日が幸せになるよ
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