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就活生さん。

「内定」と「内々定」の違いをご存知ですか?


簡単にいえば、企業が「卒業後にあなたを雇う」と約束するのが「内定」で、

定の前に「内定を出すことを約束する」のが「内々定」です。


採用側からすると、「内定」は「労働契約の成立」を通知したことになり、それを取り消すには「解雇」と同じ正当な理由が必要です。


「内々定」の取り消しについては、福岡地裁で企業に対し損害賠償を命ずる判決が出ましたが、内々定は「労働契約の成立とは言えない」との指摘がありました。


このように「内定」と「内々定」の違いはかなり大きいのです。



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