就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

就活・転職には 「企業サイド(人事部長)の視点」 が重要です!


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以前、経済産業省が提唱する『社会人基礎力』をご紹介しましたが、

厚生労働省も『若年者就職基礎能力』なるものを公表しています。


これは、今年の3月まで実施されていた、企業の求める「就職基礎能力」を若年者が効果的・効率的に修得することを支援しする事業(YES-プログラム)に示されていた、5つの領域での「就職基礎能力」です。


「コミュニケーション能力」


「職業人意識」


「基礎学力」


「ビジネスマナー」


「資格取得」


これらを、多くの企業が応募者の能力を客観的に判断する材料としています。

就活生さんも厚労省ホームページでその詳細内容をチェックし、

是非、「就活」に役立てて下さい。




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