こんばんわ ! 八子です。

最近、セミナーなどで話すので、事前知識の・確認補充が必要のため
良く本を読みます。

先月は「モチベーション・動機づけ」セミナーで話すため
アドラー心理学の関連本を大変興味深く読みました。

その流れで「心理学」、「人のこころを動かす」
また「人は何故そんな決断をするか?」
などということにえらく惹かれています。

そこで今度は「コーチング」です。
「目からウロコのコーチング
なぜ、あの人には部下がついてくるのか?」

というタイトルの本を改めて読みました

この本は随分昔に買ってあった?(いわゆる積読というやつです。)

全ては、「聴いて、受け入れて、質問する」ことからコーチングは始まる。
なぜなら、「答えは、そのひとの中にある」から。

「部下は存在を褒められたいんじゃない、存在を認めてほしいんだ」とか
「人は自分で発見した答えによってのみ、軽やかに、かつ楽しく前進できる」

この本を読んでよく理解できたのは、
①コーチングでは、相手のことを思いやり、信じるという気持ち
の持ち方(考え方)とコミュニケーション・スキルが重要である
ということ。

②自分の考え方、相手を評価したがる気持ちは脇に置いて、一旦
相手の話、考え方をしっかり受け止める、聴くことが大切ということ。

③相手に自身の中にある答えに気づかせる質問をする、考え出すと
いうことがポイントであること。

どうしても命令・指示になりがちなのて゛すが、重要なことは自分
で答えをみつけることが肝なんですね。

本のなかにあった言葉ですが、人が話すエネルギーは2割だが、聴く
エネルギーは8割要する。
とありましたが、「聴くこと」はそれだけ難しいことなんですね。

こんな、目からウロコが落ちる言葉がいっぱいなんだから、世の管理職
の立場にある人はぜひ読んでおくべきと思います。
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オーストラリアの旅

テーマ:
皆さんこんにちは、八子です。

先月ですが、職員の中で皆さんより一足先に
(当社では5連続休暇を取ること推奨しています。)
連続休暇をいただき家内と2人で
オーストラリアへ行ってきました。
私はといえば、ついていった(?)感が強いのですが。
あまり気のりせず(!!)
飛行機に乗る苦痛とか、エコノミー症候群etc。

ほんとは35周年結婚記念(家内曰く)あとからつけたのですが。
泊まったホテルでチェックイン時に言うと夕食などに
特別デザートなどプレゼントしてくれるのです。
(日本と違いホントにすごいこと!!とびっくりされます。
この辺がホスピタリティ先進国ですね。)
何度かの海外旅行で得た学習効果(?)を家内は駆使しておりましたが
私は久しぶりの海外旅行でした。

時差は1H 飛行機に乗っているのが約10H。
季節は初冬です。


私は初めてのオーストラリア
シドニー中心部をうろうろ
オペラハウス
シドニータワーに行き展望台で素晴らしい景観。

物価が高いコンビニの水がAS$4(1ドル90円)にびっくり。
全体的に日本の1.5~2倍だそうです。
あとで
ホテルの日本人バイト女史に聞いたら給料もこんなに
もらっていいのか?ほど高いとのこと。

ブルーマウンテンズ 世界最古の鍾乳洞(ジェノラン洞窟4億3千年)
先住民アボリジニの生活
カンガルー、ワラビー、コアラ、ウォンバットなどなど。

なぜかオプショナルツアー
で一緒になった人たちは日本人それも石川県からきた若い女子2人
聞くと地元某銀行員とのこと なんて世界は狭い!!
南半球まで来てなんで?


大自然、珍しい体験、 日本語が全く通じない世界 、不自由な世界 を
満喫した??? 休暇でした。
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心理学の話

テーマ:
皆さんこんばんは、八子です。

私は今、心理学に惹かれております。
たまたま新聞記事でアドラー心理学の本の広告を
見たのが、きっかけでした。
「折れない心の作り方」というキャッチコピーでした。
早速3冊ほどAmazonで買いました。

アドラー心理学の根底にある考え方で
一番興味をひいたことは
「人の悩みはすべて人間関係に起因する」というものです。

前回セミナーで私は「若手社員の指導者育成セミナー」を
担当させていただきました。5月といえば
時節柄、新入社員が社会人として様々な問題に直面し働くことの
意味を考えるころと思います。

セミナーのワーク演習ではKJ法(発想法、ブレスト法のひとつ)

①新入社員辞める理由とは?
②なぜあなたは働くのですか?

との問いかけをしたところ
たいへん興味深い結果がでました。??????

これらを踏まえて7月に第Ⅱ弾
「モチベーションアップ動機づけ手法とは」セミナー
をやることになりました。

興味のある方はぜひご参加ください!!!!
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皆さんこんばんは、八子です。

少し前になりますが、皆さんよくご存じの、しいのき迎賓館
(金沢の文化と歴史のメッカとも云える場所)、で毎月定例の
“しいのきコンサート”というイベントをやっています。

そのピアノコンサートを私の知り合い(家内の親戚)女史が
やることになり、そこでなんと私が司会(?)をやることに
なりました。

クラシック音楽は全く門外漢?

フォークソングなら吉田拓郎、井上陽水、小椋桂などに
はまっていた学生時代の私ですが
(とっくに歳はばれていますが)
クラシック音楽に触れるのは小学校以来でした。

バッハ プレリュード
スカルラッティ
モーツァルト トルコ行進曲
ショパン 子犬のワルツ
アルベニス
プーランク
ドビッシー
リスト
などなど全11曲
(当日観客約40名ほど)

聞いたことのある曲も少しあり(?)
とても感動しました。


一応無事につとめることができました。
いきさつは、しいのき迎賓館で

“♪しいのきコンサート出演者募集中♪
1923年製のスタインウェイのピアノを演奏してみませんか?”


弾き手を募集していたところへ、ご縁があり弾かせて
いただくことになったわけです。

なかなか歴史的にも有名なピアノで、それなりの腕がないと
弾きこなすことができない代物で
しっかりと”音”が出ないとの事ですが、女史は桐朋学園出身で
ヨーロッパで演奏活動できるプロ演奏者許可証(ディプロマ)
を持っており流石の演奏でした。

たまにはこのような異次元の体験もいいものだと思った私でした。
こんばんわ !!
八子 です。

世の中はゴールデンウイークの連休まっただ中、10連休という方も
多いのではないかと思われます。
あちこちお出かけ、楽しまれている方も沢山いらっしゃることと思います。

私はといえば、なんと!今日はお休み。(代休いただいて、生活習慣病検診・・・・
約半日かかりました本当は4月中にとるように厳命されていましたが)

そんなことで、あちこち悪いところだらけ? 気になっていた肝臓数値
γ-GTP(過去最高165 ??)等々、とくに前年同期と比べ8キロ増、肝臓数値などことごとく
前期オーバーと輝かしい数値を誇っております。

などの数々、胃の内視鏡検査などを受けさせて
いただきました。どんなんでました??

結果は1週間後ということで、怖いような、検査前3日間だけの禁酒では駄目かもと(?)
気弱になる自分がおりました。


この連休中でやりたかったことは何冊かの本を読むことでした。
それも前から興味があって読みたかったものです。
それと近々必要性もあっての理由もありますが。

こんどのわたしのセミナーの根幹のほとんどはこのことをお伝えしたいと思います。
ですから、ぜひ読みたかったのです。

それは「日本でいちばん大切にしたい」会社・・・・・坂本光司
全5巻です。

(サマリー)要約は以下の通りです。

世の中のその時々によって、「日本でいちばん大切にしたい会社」の定義は
著しく変わってきたということ。

それは世の中の価値観が大きく様変わりしてきたことです。

今、働いているすべての人が(今までと違った)このことを認識する必要があると思います。

「20世紀型の会社」から「アンチ20世紀型会社」へかわり、今まさに「大切にしたい会社」
が求められています。

今までは売上、利潤の拡大化を図ってきた企業、株主への市場価値の最大化をはかることでしたが、
これからは世のため人のため、社会貢献を行う企業、まずそのスタートは社員満足から始まること。


「人本主義の経営」この企業理念は、正に今私たちが、人は何のために働いているのか?
それがこの答えであると思います。