2月に入りました。

新年あけて、おめでとうございます、と言いながらあっという間です。

私はいつも年賀状が間に合わず、寒中見舞いにしています。

自分の写真と近況を入れて送っているのですが、今年はそれも間に合わず、定型フォーマットのスピード印刷に依頼。

寒中見舞いは遅くとも、節分前2/3までには出さないと。

週末、なんとか、間に合いました。


プライベートなものでも、会社と自宅にいただく年賀状合わせると、20代からのお付き合いのものも多く、眺めながら感動がこみ上げてきます。

懐かしさとほろ苦さと、今の幸せにしみじみ感謝の念が湧きあがります。


さて、社会に出てからの強い絆というのは、親子や夫婦、男女の愛情を除けば、一緒に泣いて笑って怒って仕事をした仲間が一番深まるものと確信しています。

一緒に汗をかく、古風にいえば、同じかまどで飯を食う、みたいなことでしょうか。


わが社の創業時の仲間たちも同じ思いでしょうし、そして、私が20代一緒に仕事した仲間は今でもつながっているし、ドキドキわくわく、血沸き肉踊る興奮の中に浸っていたことも今では素敵な思い出になっています。


でも、この時に大事なのは、同じ目標やビジョンに向かっていくということ。

リーダーや船頭があそこにいこう!という時に、それぞれが一生懸命に自分の持ち場で、向かう努力をする。


これがないままに、「この人が好き。この人が尊敬できる」人だけを頼みに、ゴールを目指すと、その人がいなくなったら、行き先が見えなくなってしまうのは、本末転倒だと思う。

もちろん、何を大事にするのかは、その人の価値観だし、このベクトルがずれるとうまくいかない。


そういう意味で「同じ船に乗る人を選ぶべし」という教えもなるほどなと、寒中見舞いを書きながら、思いました。




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