『下積みを積極的に行う』

雑誌のPRESIDENTを読んでいたら

「フォロワーシップ」は、新人は上司や先輩のサポートをする立場であることを自覚し、主体的にその任務に当たるというものだ。「自己の立場の認識」「下働きを積極的に行う」といった言葉で具体化し、さらに、具体的な行動例として、
・仕事に必要な備品の補充を自発的に行う
・上司や先輩に対して反抗的な態度を取らない
・突然の休暇など、勝手な行動で周囲に迷惑をかけない
・職場のマナーやルールに反した行動をしない
・共有の書類や資料を粗雑に扱わない
　といったものを挙げている。
　つまり、「フォロワーシップ」の定義を明確にすることで、自分が一人前になる前はいうなれば下働きであり、多忙な上司や先輩の雑用を自発的に引き受け、助けることがミッションであることを認識させる。

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