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2007年08月31日

8月振り返り。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

長かった8月が終わった。


今月は23営業日。


月初は


夏バテに気をつけたいという記事


書いたが


そのことを忘れるくらい


走り抜けた1ヶ月だった。


全員が


最後の最後まで


達成に、こだわるという姿勢を感じた。


これはチームとして


めちゃくちゃ重要なこと。


来月も期待したい。


締め会
↑締め会で、満面の笑みのT村役員


>皆さん


週末はゆっくり休んでください。


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2007年08月31日

最後の10%。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

目標に対して


達成率が


60%...70%...80%...90%


ときて


最後の10%が苦しいはず。


高い山に登るのと同じ。


上に行けば行くほど


空気が希薄になり


疲労もたまってくる。


だが


90%で終わるのと


100%で終わるのでは


見える景色が全く違う。


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2007年08月31日

私の携帯活用法。

テーマ:【怒りマンの備忘録】
2007年08月30日

1ヶ月の目標。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

目標は、


高く設定するに


越したことないが


成果が伴わないと


リアリティが失われる。


ギャップが大きくなりすぎると


誰も目標を気にしなくなる。


そういう意味では


大きな目標を達成するために


まずは1ヶ月の目標を設定して


それを確実に達成していくことが重要。


千里の道も一歩から、


というが


42.195キロを走る前に


まずは


100mを走りきることから


考えたほうがよい。



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2007年08月29日

いけてる感。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

最近、マネジメントで


重要だと感じているのが


いけてる感キラキラ


これがあるとないでは


組織の盛り上がり方が違う。


楽観的過ぎず、


悲観的過ぎず、


目標に対して


確実に進捗している雰囲気を


かもし出すこと。


多少の演出も必要。


組織が


一体化できたとき


最もパフォーマンスが出るはず。


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2007年08月28日

奥さんに知られたくないサービス。

テーマ:【怒りマンの備忘録】
2007年08月28日

恥ずかしい写真。

テーマ:【怒りマンの備忘録】
2007年08月27日

スピード文化。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

今の会社に転職してきて


思うのは


「検討します!」


「考えてみます!」


と返答する機会が


極端に減ったこと。


その場で考えて即答するか


常日頃考えていることを伝えるか


のいづれか。


いづれにしろスピード勝負。


ここでスピードを失うと


致命的な傷を負うことになる。


メンバーにも


この文化は


できるだけ伝えていきたい。


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2007年08月26日

やったりません男。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

ITリーグ の首位決戦。

私が合宿明けで


ヘロヘロの体に鞭打ち


野球場に到着すると


あれ?


メンバーが8人しかいない。


やったります男


やったりました!


なんと大遅刻。


結果は、8-7で惜敗。


やったります男が


到着するまでの間に


取られた数点が痛かった・・・


最後の打者も


やったります男。


予想通り、「やったりません」でした・・・


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2007年08月25日

統括合宿。

テーマ:【怒りマンの備忘録】

先週引き続き


週末は合宿。


今回は、私が所属する


インターネット広告事業本部の


統括メンバーの合宿だった。


この日のために


何度か社内打ち合わせを


重ねてきたので


決定事項がスムーズだった。


F社長がブログに記事アップ したこともあり


メンバーから


「凄く良い方法」って何ですか?


と早速聞かれた。


答えづらいですけど・・・笑。


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