適職診断では、そのひとの「強み」を見ています。
※強み：生まれつき得意なこと。自然とできてしまうこと。仕事で使うと軽い力で大きな成果をもたらします。
今回は、弱みを強みでつぶす、というお話です。
取引先の社員数百名の前で、取引先の重役とパネルディスカッションすることになった、という会社員のKさん。（すごい！ 大役ですね！）
「人前で話すのは苦手だし緊張する。たくさんの人の前では、誰に意識を向けて話せばいいのかわからない」と悩んでいらしゃったので「強みで弱みをつぶしましょう」というお話をしました。
>>続きは「繊細の森」HPでどうぞ＾＾
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