元採用担当&大学内カウンセラーの就職応援サイト

採用担当として約6,000名面接し、延べ20,000人を超す学生と話した経験から、就活を頑張る皆さんにちょっとでも役立つことをお知らせします!
企業向けに研修・育成コンサルも行っているのでこちらも記載します!


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こんにちは。浅野です。

 

昨年末、ある会社でなかなか昇進しない社員を何とかできないか、というご相談を受け、モチベーションを改めて持ってリーダーシップを発揮できるようになって欲しい、というご要望のもと、一日研修を行いました。

 

 

それから3カ月経ち、4月1日付で昇進する方が出るかどうかとてもとても心配していたのですが、今日お話を伺いに行ったところなんとビックリマークびっくりビックリマーク参加者の4分の1が昇進することになったとのこと。

 

 

いやー研修講師冥利に尽きます爆  笑爆  笑爆  笑

ありがとうございます!!

 

 

 

当時、リーダーシップは部下の人たちの仕事を全部知らないとできるものではない、という固定概念が参加者にありました。でもゲームを行い、メンバーと協力できる環境をつくることでできるものだということを体感して頂きました。

 

これで少しプレッシャーから解放された方もいたようで、リーダーの立場を意識しながら業務に取り組み、同じく学んでいただいたアサーティブコミュニケーションを取り入れて、円滑なコミュニケーションをとる努力もしてくださったようでした。

 

 

一生懸命行ったことが、結果として出てくるのは嬉しいもの。

どう指導支援するとても悩んだ研修でしたが、本当に頑張って良かったと思います。

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