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2011-04-30 06:48:08

社員教育のおさえどころ

テーマ:税理士の日常

 事業において社員教育は永遠のテーマ。時代の変化に対応できるスタッフがいなければ、事業そのものが取り残されてしまう。自分の能力開発もままならないのに、他人に対して影響力を発揮することはお門違い、「人間は25歳を超えたらかわれない、お終い。」と云われてはいますが。



(社員教育に参考になる言葉)


 過日の「経営力育成実践講座」で、酢屋亀の青木社長は「賽の河原の石積み」と表現されました。TKC全国会創設者飯塚毅先生からは「担雪埋井(たんせつまいせん)」と教えていただいております。ポイントは同じで「社員教育に終わりはない」と云うことであります。



(担雪埋井)


 禅語で、言葉の通り「雪を担いで井戸を埋める」であります。井戸に雪を投げ続けても、井戸水の中で雪は溶けてしまいますので、井戸を埋めることはできません。息長く社員教育を継続し、思いを伝えていくことが肝心とのこと。



(賽の河原の石積み)


 言い伝えに「親より先に死んだ子供は、三途の河原で落ちている石を積み上げなければならない。しかし、やっと高いところまで積み上がったと思ったら、鬼がやってきて、崩してしまいます。石積みが終わることはない。」があります。青木社長は社員教育も同じではあるが、「それでもやっている中に底の部分は確実に高くなる」と自分の経験を語っていました。



(それでも諦めない)


 どうしますか、社員教育を諦め、時代の変化に対応できない、求める能力のない社員は辞めさせ、事業展開していきますか。それではいつまで経っても階段を上がったり下がったりするだけで、事業発展は期待できません。経営者は選ばれし者、自己実現のためにも、社員の幸せのためにも、社員教育投資を諦めることはできない。




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2011-04-29 00:25:45

ある女性営業担当との会話 女時について

テーマ:税理士の日常

 先日営業訪問に訪ねてきた女性との会話で「女時」について誤解をまねきかねない言い回しをしたのでここで訂正したい。



(会話の内容)


 今は「女時」であり、男女共同参画で「%条項」が叫ばれている時代は女性が恵まれている。例えば、50人の男女が同じ入社したとし、役職になれる確立が20%だとすると、男女ともに10名となる。勤めている会社が管理者に20%は女性とする「%条項」を内規で持っている場合(官庁にはある)、女性の選択肢に専業主婦・共稼ぎでも育児優先・介護優先などの諸事情で仕事に専念できる確立を三分の一だとすれば、余程健康的に問題がなければ管理者になりたい人はほぼ100%なれる。



(女時とは)


 能を完成させた平安時代の世阿弥は、能の修行では「男時(おどき)と女時(めどき)」がある」として、修行が伸びる・ツキのある時を「男時」と云い、修行の成果がなかなか現れない時を「女時」としたと云われています。とすれば、先日の会話は、現在の経済低成長期で「女時」と云うべきときであるが、男女共同参画のもとでは女性の努力は恵まれやすい環境にあると限定的に言うべきであった。



(話しは誤解を招かないように)


 職業柄、誤解を招く話し方を避けたいのですが、余り条件を付けて話すと分かりにくくなる。今回も「男時と女時」の語意の説明をせずに、話したのですが、話し終えての女性の反応に一抹の不安を覚えました。「仕事への意欲が弱くなっていましたので、いま仕事への元気を頂きました」と感謝されたが、「女時」を勘違いしていることを帰った後で気づきました。ゴメンね!





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2011-04-28 06:14:15

大失態

テーマ:税理士の日常


 一昨日は12年前の税理士会支部役員の夫婦連れ会があり、ご機嫌で遅くまで友情の暖めていましたが、昨日は最悪。



(体調の変化に気が付かなかった)


 私はこれまで腸が弱く下痢気味でありました。最近は違い、便秘気味に変化しています。昨日は、これまで経験したことのない便秘で苦しみ、医者のご厄介になりました。60歳を超えると体調の変化があると聞いていましたが、自分の身にこの様な形で出てくるとは思いませんでした。



(老い支度か)


 去年の骨折といい、若い時と同じだと行動していると、思わぬ出来事に遭遇する。これも老いへの気づきと思い日常生活の軌道修正をいたします。出来事は突然に起きるので、カルチャーショックであることには変わりません。顔つき・皮膚のつや・頭髪など何を持っても老いていっているのは事実。行動もスローへのギアチェンジが必要ということか。




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2011-04-27 10:53:37

全国後援会会長会議の開催  ご意見を寄せられし!

テーマ:税理士の日常

 日本税理士政治連盟(日税連)から、今回の組織編成替えにより誕生した後援会対策委員会の初イベント「全国後援会会長会議」が5月12日衆議院第一議員会館で開催されるとの連絡が入りました。その目的は「税理士による後援会活動の活性化のための情報交換」であります。パネリストは、与野党から4名の国会議員とその後援会会長であります。昨年の参議院選挙で日税連重点候補として推薦いただいた若林けんた議員もそのパネリストに選ばれています。



(開催の趣旨)


 現在「税理士による国会議員等後援会」は全国で約300設立され、各後援会は概ね活発な活動を行っているものの、なかには活動を停滞又は休止している後援会もある。日本税理士政治連盟は、従来から各単位税政連主催による「後援会会長連絡会議」の開催を推進してきた。本年度においては、当連盟主催の「全国後援会会長会議」を開催し、これまで単位税政連で培ってきた後援会活動の助成措置や活性化策、個々の後援会活動、日税政に対する要望等について意見交換を実施し、更なる活動の活性化に繋げることとしたい。



(パネリストの議員)


民主党から       http://www.dpj.or.jp/index.html  

赤松広隆議員     衆議院愛知県5区7期    http://www.akamatsu-hirotaka.jp/  

尾立源幸議員     参議院大阪府2期      http://odachi.info/  


自民党から       http://www.jimin.jp/index.html  

小池百合子議員    衆議院東京比例6期    http://www.yuriko.or.jp/  

若林健太議員     参議院長野県1期      http://wakabayashikenta.com/  



(ご意見を求める)


 当日は私もパネリストの一人として参加します。四議員へのご意見・要望があればお聞きしたい。また、後援会活動には、(1)若者の無関心、(2)政治に対する意識の低下についての対応に苦慮しているなどのアンケート調査報告があります。税政連活動についてのご意見・ご要望をお寄せ下さい。





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2011-04-26 08:08:39

情報の多さに苦悩する日々

テーマ:税理士の日常


税理士の仕事-11103のぼり税理士会


税理士の仕事-1104がんばろう



 自分が所属する税理士会外の団体からは毎月小さな段ボール一杯になる位、書籍と機関誌・DVDが送り届けられる。そして、メールが毎日数十通届く。それぞれ読みこなし、理解が求められているのでありますが、現実は難しい。



(のぼり旗が届く)


 確定申告時にポスター・ステッカーを頂くことがありましたが、今回はのぼり旗を頂きました。税理士会からはマークが定められたということで、守成クラブからは大震災復興の意欲付けにと、のぼり旗が届きましたので、事務所の入り口に掲示してみました。



(速読が旨・・・)


 専門職は、その専門性を維持するために速読を旨として知識習得に励まなければいけないのですが、私は行動範囲を広げ過ぎ、情報提供される量と理解の速度との交通整理が大変で渋滞気味。今回届いた「のぼり旗」は遅々として歩みが遅い自分に、積極果敢に行動するよう促されている気がしています。




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2011-04-25 03:14:43

セミナー案内 経営力育成実践講座 第7講座

テーマ:税理士の日常


 大震災で厳しさを増していく中小企業の経営環境で、会計事務所は何を提供できるか考え、仲間を集い、始めたのが「信州を元気にする会」のセミナー活動です。その目的は「経営計画から始まる黒字化へ中小企業の生き残りをかけたシナリオ」としています。来月11日が第七講座目で「経営コンサルタントから見た成功企業のポイント」が演題であります。作成したパンフが下記です。

 

(震災は企業経営の地殻変動を起す!生き残るために経営計画を)


 日本経済の屋台骨を震撼させた今回の東日本大震災は、これから始まる日本の経済構造変化へ動きだす出航のドラの響きであります。
 生き残るには確かな市場確保と黒字決算体質への転換が求められます。市場確保は守成クラブ「仕事バンバンプラザ」で手にして下さい。そして、黒字体質転換の第一歩は「経営改善計画」作成であります。そのノウハウを提供するのが「信州を元気にする会」の月例セミナーであります。ご参加の程をお待ちしております。



(企業経営、成功の鍵を紹介)


 成功企業には必ず成功する理由がある。そのポイントを理解し実践することが成長する近道。 今回登場いただく講師は、八十二銀行の財団法人長野経済研究所機関誌「経済月報」で「トップに聞く 我が社の羅針盤」欄を担当している伊藤光之経営コンサルタントにお願いしました。
 様々な業種の経営者にインタービューし、経営指導してきた実績を持つ伊藤先生の目は確か、出席者の業種に合わせてお話しいただけるとのこと、早めに申し込み頂ければ自社の成功の鍵を手にすることができます。



(セミナー記録を掲載中)


セミナー活動の詳細は下記ブログに掲載中
http://blogs.yahoo.co.jp/hsntdnb2005/



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2011-04-24 07:15:24

経営者の心構え

テーマ:税理士の日常


税理士の仕事-1104LC第二例会


 4月21日は長野ライオンズクラブ第二例会日。私は12時に事務所を出、会場は向かいのメルパルク、用意された昼食を食べると12時半で、1時間の例会が始まるいつもの例会参加であります。例会内容は下記の通り。



(左右田会長のあいさつ)


 家長から、大震災後の厳しさを増す経営環境を生き残る経営者の心構えを次のことばで話された。

~ 人の上に立ったなら、虫(むし)の目、鳥(とり)の目、魚(さかな)の目、を併せ持てばよい ~

 「虫の目」は近いところで、複眼をつかって様々な角度から注意深く見る目のこと。「鳥の目」は虫では見えない広い範囲を、高いところから俯瞰(ふかん)する目のこと。そして「魚の目」とは水の流れや潮の満ち干を、つまり世の中の流れを敏感に感じる目のことです。



(義援金協力要請)


 キャビネットから、東日本大震災・新燃岳噴火災害・ニュージーランド地震・長野県北部地震への義援金協力要請があり、当クラブからは総額276,300円を支出するとの報告がありました。今回の大震災で下された天皇陛下のお言葉「・・・国民一人びとりが、被災した各地域の上にこれからも長く心を寄せ、被災者ともともにそれそれの地域の復興に道のりを見守り続けていくことを心より願っています」の意にこれからも添いたい。



(要望書の署名)


 ライオンズクラブはヘレンケラーの願いを受け、不幸にして視力を失ったから方への支援を行っています。今回、聴覚障害者制度改革推進中央本部から、内閣総理大臣・衆参両議院議長に提出する「すべての聴覚障害者に情報アクセス・コミュニケーションの権利を保障する法制度の実現を求める要望書」への署名が求められ、同意が得られ、一人三名以上の署名を行います。




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2011-04-23 06:39:20

経営者の寿命は65才、経営は続けられますか

テーマ:税理士の日常


税理士の仕事-1104大同セミナー


 毎年4月に、TKC関東信越会の企業防衛制度特別研修会が所長・税理士251名を対象とし、関与先への生命保険指導の理念を学ぶことを目的として実施しております。私も保険知識の棚卸しのために参加しております。そして、保険指導の必要性を痛烈に感じる大事な一時です。



(伊香保の風景)


 4月22日群馬県伊香保温泉「木暮」が会場であります。ホテルの周りの山々には染井吉野が満開であります。しかし、いつもの花見客はいません。温泉街は静かで、日本人の心が大震災で病んで自粛していることを実感しました。


(がんばれ!日本)


 福島原発の事故は、日本経済に致命的な影響を与えています。電力の30%を電子力発電に頼っています。原発事故は定期点検の強化・徹底的な安全管理が行われることになります。産業に提供される安定的な電力提供が出来ない、震災復興に必要な電力が得られない。復興が長期化し、日本経済は低迷し、震災前に戻ることは難しいのが事実の様です。


(お客様の経営安定)


 関与先企業の「永続的発展・関与先完全防衛の実現」に向けて会計事務所が何をしなければならないのか、厳しい経営環境で生きている経営者の寿命は65才といわれています。事業継続のリスクを防ぐには準備が必要です。その実現のための行動を具体的に定義したものが「企業防衛行動指針」であります。


(企業防衛行動指針の唱和)


1,私たちは、関与先の永続的発展を願い、理念に基づく保健指導に事務所全員で取り組みます。
2,私たちは、全ての関与先の「標準保障額」を算定し、指導します。
3,私たちは、関与先の保険契約が適正に継続するよう、助言・指導します。
4,私たちは、関与先にもっとも適切有利な保険を指導実践するための事務所体制を構築します。





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2011-04-22 05:35:50

上田市に、異業種交流会場が誕生

テーマ:税理士の日常


税理士の仕事-1104守成上田


 7年前に北海道で産声を上げた異業種交流の輪も、現在全国80数ヶ所になった。長野県も2年半前に北海道の税理士の小野寺さんからお声かけをいただき、5名で立ち上げ、現在まで松本・諏訪、そして今回の上田と広がっています。県下4番目の上田会場発会おめでとうございます。



(101名が集まった上田会場発会式)


 上田会場(東急イン)の発会メンバーは7名、ゲスト参加は27名と華やかな発会式となりました。発会までの準備は長野会場メンバー岡田さんが中心にお手伝いをして、21日の発会式を迎えました。ご尽力ありがとうございます。また、今回は来賓として麻績村の高野村長もご臨席いただき、守成田んぼの運営で異業種交流の大切さにつき高い評価のお言葉を頂きました。



(私の守成クラブ参加意義)


 私は、これまで長野県に異業種交流会が定着することに関心が高く、自己PRがイマイチでしたが今回から、私どもが主催しているセミナー活動参加の呼びかけをすることとしました。A4裏表の、信州を元気にする会「経営力育成実践講座」と士業連合・NPOシニアの会「定例セミナー」の開催案内を皆さんに配布し、自律した継続企業・IT活用企業の実現をめざす願いで、参加をお願いすることを自己PRとしていきます。




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2011-04-21 03:57:21

マンガで電子申告入門

テーマ:税理士の日常

 関東信越税理士会(本会)情報システム部での活動の最後は、電子申告実践している税理士には100%実施のためのステッカー配布、今だ電子申告していない税理士には日本税理士会連合会(日税連)情報システム委員会で作成した「税理士向けまんがで入門e-Tax」の広報でありました。その小誌は各支部に配布されましたが、部数は少なく、ご迷惑をおかけしていましたが、今回日税連のホームページにアップされました。また、業界紙にも記事がでていますので、ここに紹介します。



(ITが苦手な税理士さん向けアピール)


 日税連情報システム委員会はこのほど、「税理士のためのまんがでわかる国税電子申告入門~イーダくんがゆく!」を発刊した。同委員会は、電子申告の更なる普及を妨げているのは、導入時の操作等の煩雑さにあるとの認識の下、電子申告の初心者向けに本書を企画した。

 本書は、ITの苦手な税理士が、電子申告に精通している税理士から指導を受けるというストーリーで、作画は漫画家の水島みき氏が手がけている。日税連のHPからダウンロードすることにより、無料で閲覧できる。(週刊税務通信NO3160平成23年4月18日)


日本税理士会連合会のホームページ

http://www.nichizeiren.or.jp/taxaccount/auth.html#110411  




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