税理士の仕事

　平成２２年２月３日朝日新聞に「政治主導で推進IT戦略策定へ　医療・教育に重点」との見出しで、政府が民主党政権下で始めてまとめる「新IT（情報技術）戦略」の概要を明らかになったと報道された。素案では、＜医療＞遠隔地医療の充実・レセプトオンライン、＜教育＞e-ラーニング推進・高度IT人材育成、＜環境＞スマートグリッド（次世代送電網）推進・エコ住宅、＜行政サービス＞納税者背番号制実現、＜政府＞ネット選挙の実現・国会でのIT利用推進、＜新事業創出＞デジタルコンテンツ市場拡大・クラウドコンピューティングの推進が検討事項とされています。

（クラウドの動き）

クラウドの導入実績で顕著な事例は、米セールスフォース・ドットコム日本法人が経済産業省の「エコポイントシステム」を受注から３週間という短納期で構築したことであります。インターネット経由のパブリッククラウドは、IBM・グーグルなど巨大データーセンター（ＤＣ）を持てるのはIBM・グーグルなど世界で数社程度、後は企業内（プライベート）クラウドを目指すと云われています。クラウドの普及で、情報システム各社はビジネスモデルを再構築し、数年後には日本企業三社（富士通・日立・NEC）のクラウド事業目標は合わせて年間３０００億円としている。

（身近なパソコンに変化）

　クラウド普及はパソコンに大きな変化をもたらしました。様々なソフトを搭載した高性能PCよりインターネットの閲覧・メールの送受信に機能を絞った台湾エイサー外の（５万円ＰＣ・ネットブック）が大躍進している。パソコン本体にソフトを搭載せずに、インターネットでクラウドコンピュータに接続し、ソフトの期間貸し（ASP）・ブログなどと「オンデマンド」型のゲーム配信サービスを借りる利用方法に大きく変わる。

（企業内システムもクラウドで）

　自社の重要な情報資源をオープンなネットワークに開放することを危惧する企業には、クローズドなプライベートネットワーク（企業内クラウド・プライベートクラウド）があり、企業内に複数在ったサーバーを「仮想化技術」を活用して、一台に集約し、運用コスト削減できるとのこと。

（中小企業はどうする）

　経済産業省では、中小企業が元気になるための施策として「J-SaaS」事業を進め、経営力・生産性向上をめざすため、インフラを整備し、サービス提供の環境づくりを行っております。我々が目にしている情報技術の進展はすさまじいスピードであり、企業や社会を激変させるパワーを持ち、パラダイム（共通する思考の枠組み）を変化させます。大手中堅企業はこのクラウド時代に対応しようとしています。中小企業は企業内クラウド構築は資金的に望み得ませんが、インターネット経由のパブリッククラウドを活用し、生き残る術を学ばなければなりません。

（クラウド時代への展望を学ぶ）

　経済産業省にお願いをして、J-SaaSを推進してきた担当者と実務者に参加頂くセミナーを、３月２５日午後２時から５時まで、基調講演と質疑応答形式で開催します。どうか、これからの情報社会への理解を進めるために、奮ってご参加頂けますようお願いいたします。

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（私の文書ファイルは次の通りに整理しています）

・税理士の日常業務：長野GODO税理士法人業務案内

http://blogs.yahoo.co.jp/hsntdnb2005

・IT経営の実現取組：税理士会情報システム部・長野ITベンダー協議会・NPO長野県ITC協議会情報　 http://blog.goo.ne.jp/hsntdnb/

・租税正義をめざす：長野県税理士政治連盟・元氣会情報

　 http://blog.livedoor.jp/hoshinooffice

・営業力強化を支援：守成クラブ長野「仕事バンバンプラザ」外経営ワンポイント情報　 http://hoshino.naganoblog.jp

・豊かなシニア生活：NPOシニアのための財産と生活を守る会（シニアの会）情報　 http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagan

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　３月の年度末が近づき、１年間の事業報告を所属団体から求められています。報告事項に漏れがあると、そのことにかかわって頂いた方々に申し訳ないので、一年間の書類を集め、確認する作業が必要になります。

（アーカイブの有り難さ）

　去年の４月から自分の責任領域ごとに、日々のブログを分けて記録を保管してきました。当然ですが、担当責任領域のブログは時系列に並んでおり、一覧を見ただけでも一年間の流れを即座に確認できます。書類の山と格闘することなく、文面の作成もコピーと短期間で報告書を作成することができます。

（無料の書庫）

　しかも各ブログは無料です。ブログを始めて５年、最初からの記録が残っています。これを自分で保管するとなれば可成りの時間と維持管理能力が求められます。ブログであればキーワードによる検索も可能で便利です。これが無料とはと有り難く感謝しています。これも事務系の生産性向上への一つの形かと実感しています。

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　２０日（土）は毎月恒例のシニアの会定例会でありました。今回は、「これで遺言書が書ける」との書籍をＮＨＫ出版からこの１月販売になった「シニアの会」創設者大沢利充税理士に講演をお願いいたしました。

（セミナー開催の願い）

　私は自分の対外活動は同一分野では１０年と期間限定しております。４０代ではＴＫＣ活動、５０代では税理士会活動、６０代からは社会貢献活動としています。シニアの会も円満な相続実現のための啓蒙活動と位置づけています。

（１０年の期間限定は）

　同じ分野で１０年以上活動を継続すると、人間はとかく感動が少なくなり、地位にこだわりを持つようになります。初心を忘れ自分の名誉に執着していく自分では在りたくない。情熱を持って活動できる期間は１０年と勝手に考えています。但し、ご推挙頂いての役職期間が１０年を超えることがありますが、早々に引き揚げたい。

（地域への貢献活動とは）

　シニア世代への啓蒙活動としての「シニアの会」、商売繁盛の地域異業種交流会である「守成クラブ」、地域に貢献する政治家を支援する「後援会」活動を６０代の地域貢献としています。ただこれも、体力があったこれまでと違い、自分一人では所期の目的を得ることはできませんので、お仲間を集い、一緒に活動して頂く所存であります。

（大沢先生のお話）

　本を書かれると人は尊大な態度になる人が多いのですが、大沢先生は違います。軽快な口調と人を飽きさせない話題の豊富さは見事であります。出筆活動という孤独な作業を行い、片方で明るく人と接す性格は希有なご性格であります。講演の後、今回出版された本の即売とサイン会を行いましたら、参会者のほとんどがご購入頂きました。感謝。

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　納税者（個人・法人）の所得把握制度には、クロヨン（９，６，４）と呼ばれるように、現行の所得の捕捉率には業種によって大きな差があります。補足率が９割の給与所得者に対して、事業所得者は６割、農業所得者は４割にとどまるとされています。納税者の所得が正確に把握ができなければ、公平な納税や社会保障給付が実現しないと、政府は税と社会保障の共通番号制度（国民総背番号制）を住基ネットを軸に検討するとした報道が昨年の１０月より続いています。

（政府の覚悟）

　民主党は昨年７月の政策集「INDEX2009」に「納税と社会保障給付に共通の番号を導入」と明記、１２月の税制改正大綱でも「社会保障・税共通の番号制度の導入を進め、１年以内をめどに結論を出す」としている。国の税収が３７兆円台に落ち込んでいる現状を踏まえて、国民の所得を正確に把握して課税漏れを防ぐと共に、社会保障給付面でも公平な支給には不可欠と見ているからであります。

（政府の動き）

　政府税制調査会は、「納税者番号制度を含めた納税環境整備」の検討を行うプロジェクトチームを立ち上げる。税制と社会保障制度の共通番号は、納税者の所得が把握しやすくなるメリットがあるが、プライバシーの問題や導入コストなどが課題となる。また、閣僚による「社会保障・税に関わる番号制度に関する検討会」も会合を重ねている。

（前倒しスケジュール）

２０１０年　政府内で共通番号制の導入に結論

２０１１年　関連法案を国会に提出、成立

２０１２年　システム整備など政府や地方自治体の準備作業

２０１３年　国民に共通番号を配布

２０１４年　運用開始

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　２２日１０時より１１時半まで、民主党の篠原孝衆議院議員には、税理士の税務支援業務実施会場である長野市市民ホール無料納税相談会場を視察して頂きました。

（無料納税相談会場）

　先ず、税務署の納税申告会場では、納税者が一時間待ち行列をつくりながら納税を行っている真摯な姿を確認頂きました。次いで、税理士による無料納税相談会場を視察き、ちょうど議員の支援者が納税相談中で、親しく状況を尋ねられていたのが印象的でありました。

（税制改正に関する要望）

　長野県政治連盟として、「平成２２年度税制改正に関する要望」を篠原議員に約１時間ご説明の機会を頂きました。先生は農林水産省時代から講演料と出版物の印税収入があり、ご自身で確定申告を行っていたとのことで、要望事項の特定支出控除には大きな関心をお持ちになりました。

（広がった話題）

　篠原議員との約束は１時間、次の約束をあるにもかかわらず、３０分ほど会話が伸び、秘書の沓掛さんをハラハラさせました。政治資金への対処・農水と財務省官僚気質の違いなどなどの話題で篠原議員の真面目なご性格に触れることができました。

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　「街の景気は、タクシー運転手に聞くがいい」、あいさつ代わりに「景気はどうですか？」と聞くのが今時なのかもしれません。先日、車両保険の更新に訪れた代理店に「損害保険は車の台数は変わらないからいいね！」と言うと、「デフレ時代で、何もかも値下がりなのに、自動車保険は上がり、収入減です」との返事でした。


（自動車保険値上げの訳）

　保険料は統計予測で決まります。将来の確率は分母・分子の動き如何。仮に分子の事故発生率に変化がないとしても、時代背景として分母に変化が予測されれば、一定の利益率を確保する損害保険会社は保険料を変動させます。


（分母の変化）

　「大型車から軽自動車への買い換え」「自社所有から使うときだけレンタルで」「高齢化で自家用車よりタクシー」と自動車保険の加入は保険金額減・対象台数の減少が続き、保険料はアップとなり、代理店収入が減っていると店主は嘆く。


（街角の経済）

　私は日常お話をする相手から様々な情報（尺度を知る）を頂くことが楽しみであります。それぞれの業種には景気動向を見る分かりやすい尺度があります。今すべての尺度は下がっています。また、地方の中小零細企業は大手企業の下請けと言っていい、デフレ時代での親企業の利益確保の方策は、即下請け企業の取り分減少となる。体力のない下請けは、親会社から見れば統廃合の対象、サバイバル生き残るには厳しい。

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　「第１回守成クラブを語る会」と「第３代会長松本四郎氏を祝う会」が２１日、福島県飯坂で東日本地域の各会場代表・世話人７３名が集まり開催されました。「守成クラブの語る会」の講師は、人口１８万人の釧路で４３１名の会員を擁するまで指導した小杉氏でありました。

（会員間で年間１５億円の商売を実現）

　会員増強と会の活性化は、仕掛けが必要。組織は誰でも良いから入会させれば発展するものではありません。小杉氏の話は、世話人が如何に「守成クラブ発会の趣旨」を忘れることなく地道に活動するかに係っている。会員に基本・黄金律を徹底させていただいきたい。

（参考になった活性化仕掛け）

・会員の飲食店記載のカードを作成し、利用する「食べ歩き隊」活動。
・チョイ悪親父の余計なお世話塾、会員の９０分間スピーチ。
・遊び塾、ボーリング・ゴルフ・蛍鑑賞会など交流企画。
・合同例会（釧路・帯広・北見）開催

（学ぶことばかりの夕べ）

　組織を立ち上げるのは容易でありますが、発展・活性化させることは指導者の能力そのものであります。小杉氏の卓越した能力の高さと人の行動原理を熟知されての諸施策に感銘しました。私としては次なるステージに上がるべく、行動を起こす情熱が高まりました。

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　２０日、若林けんた後援会発会式が栗田の事務所で開催されました。若林氏は「みんなが元気に暮らせる信州と日本をつくりたい」とその決意を表明し、その若々しい気迫に参加者から大きな拍手と激励が寄せられました。

（世襲という十字架を背負ってのスタート）

　地盤・看板等を親から引き継ぐのが世襲というのなら、大学を卒業し地元に戻り、一人で会計事務所を開業し、青年会議所活動で人脈を広げてきた若林けんた氏には当てはまらない。税理士事務所経営を１０年で軌道に乗せ、大学院で公共経済を専攻し、最終的な立場は父君の政策秘書で、政治の勉強を積み上げた努力は尋常ではない。

（求める二大政党とは）

　国会は政策を論議する場で、二大政党が国民の負託に応える政策を切磋琢磨する場でなければならない。国民は、政権与党がその負託に応えられなければ、次の選挙では政権交代する二大政党地代の与党と野党の両立を願う。世界情勢が東アジアを中心に混沌として行く中、健全な政党政治を実現させることが、日本の浮沈にかかわる課題であります。

（民主には不安解消を、自民には変化を！）

　ハネムーン期間が終わった民主には政権与党らしい、「政治とカネ」と閣内不一致・軽い発言などを解消させるリーダーシップの発揮を求めたい。自民には過去の成功物語を清算し、新しい日本を再生するモデルを国民に明らかにして欲しい。

（税理士会に求められる行動）

　長野県で業界団体が集める票は平均２千票程度で、組織力は弱いと云われています。特に今回のような政権交代期に、その組織力を発揮することより、風見鶏的に大勢に順応する行動をとることは、組織の中心性を弱くさせる。既存の経済基盤に於ける適正な租税制度実現を求める税理士会は、リベラルな保守政治家を支持しなければならない。５５年体制での強い保守と弱い革新でなく、拮抗する保守と革新の二大政党時代を実現させることが日本国家にとって望ましいのではないか。

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　私は、これまで４０年間自分の人格形成のため「人との交流」を三分割し、異なる目線での交流を考えたいと行動して来ました。現在の三分割は、（１）税務会計専門領域での交わり、（２）IT・異業種交流など自分の好みの仲間、（３）実業家として奉仕活動への参加、であります。

（奉仕活動はライオンズクラブで）

　「私たちは奉仕します」をモットーに地域社会に貢献するのがライオンズクラブであります。原則、同業種一名で構成し、月二回の例会参加と、献血、清掃・植樹など環境保全、障害者への支援活動などの奉仕活動に従事しています。

（例会の役割）

　例会は、国際協会で決まった手順に従い、国旗並びにライオンズクラブ旗に礼、国歌及びライオンズクラブの歌斉唱、会長挨拶、委員会報告、幹事報告と、定刻に始まり、１時間後、１分も違わずに定刻に終了するのがライオンズ流であります。この時間を守る習慣は他の交流・業務において役立っています。

（２月第２例会は）

　１８日、長野ライオンズクラブ第１１５１回の例会後には雪見懇親会がありました。クラブでは、会員の親睦を深めるため、合同新年会・暑気払い・クリスマスパーティがあり、この４回だけは夜の例会となります。女性会員は１割を超え、ご婦人も加わり、華やかの交流の場となっています。厳しい経営環境から離れ、社会奉仕だけで結びついている仲間達の会話は楽しく、１８日も明日の英気を養う一時でありました。

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　「付加価値のあまり無いのに何となく高いお金を払っていた商品やサービスは苦戦している」と三木谷楽天社長は語っている。H21.10.29 日経記事

（セミナーは役に立っているのか）

　参加者のニーズと合った内容でなければ仕事に役立つことはない。セミナー企画者としては宿命的な命題であります。長野ITベンダー協議会は地元企業のIT経営導入で生産性向上に資することをコンセプトに活動している。そこで経営の効率化のために物語性を持つセミナーを継続し、IT経営で企業発展への道程を誘導したいと考えています。

（第一回は、情報セキュリティ対策セミナー）

　第一回セミナーは「社長さんのための情報セキュリティ対策セミナー」として、経済産業省商務情報政策局情報セキュリティ政策局が推奨しているセミナー内容に準拠した内容で、ITCの久保田謙三氏に講師をお願いしました。参加者は１５名で、日常に於ける情報漏えい対策をパソコン・インターネット・ペーパー等々業務における注意事項を教えて頂きました。

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