みなさん、こんにちは、人と組織のコンサルタントの関谷剛一です。
突然このようなことをお知らせをして申し訳ないです。
表記のように、しばらくブログの更新を休止したいと思います。その理由を以下に記したいと思います。
私の今の関心事が変わり、経営コンサルタントとして提供するサービスの質が落ちてきていると判断しました。このような状態で満足のいくコンテンツが提供できる自信がありません。
全ては私の責任であり、読者のみなさんに、なんら申し開きが出来るものではありません。
すみません。
もう少し自分の中を整理して、方向性が固まったら、改めてその内容をお伝えしよう。それまではこのブログの更新を中止させていただきたいと思います。
いつそれを発表できるかどうか、本当はここで期限を切るほうがいいと思いますが、正直まだその日付に確信が持てません。申し訳ないです。
もし可能なら、私を信じて、しばらくお待ちをいただけるとうれしいです。どのような方向性になろうとも、必ずここで発表するつもりでいますので。
よろしくお願いをします。
尚、ブログ休止の間、私の日常の行動については facebook で発信はしていますので、もしご関心がある方がみえましたら、ご覧下さい。
facebookのアカウントを取っていただく手間はおかけしますが、関谷剛一で検索いただければご覧になることは出来ますので。
ありがとうございまいた。
人の心を変え、仕事のやり方を変え、事業の内容を変え、経営のやり方を変え、経営者の意識を変える、5段階のシンカ(心価、進化、真価、深化)マネジメントの手法を使って、ボトムアップで中小企業の人と組織の再生を図っています。
自分の人生を自分ごとにする(人生の責任は自分にあると引き受ける)手法を用いて、仕事を自分ごとにすることで、自発自責自考自動の人財を育成する、絆M&M(マネジメント&マーケティング)を開発して、中小企業に導入する事業を展開しています。


