コーチングを始めとした企業指導、
いわゆる「コンサルタント」としての道を歩んでいる
それがひろさん
こちらでは研修コーチに至るまでに「気づいたこと」をお届けします
法人を相手にコーチング業をやると、
今までになかったメリットが見えてきました
そのメリットの一つが
「クライアントが楽に獲得できる」
なんです
この仕事を始めた当初は
個人クライアントを一人見つけるのに
かなり苦労しました
まずは相手にコーチングの良さを知ってもらい
かつ、お金を出してもらわないといけない
そんな人がなかなか出てこなかったんです
これはクライアントの気持ちになるとわかるはず
何の形もないところに、毎月２～３万円も払うなんて
簡単にはできないことですよね
ところが法人を相手に
研修を中心として仕事をしていたら
クライアントが勝手にくるくる！
どうしてそうなるのか？
理由は簡単です
そもそも、個人クライアントを獲得するためには
・相手がコーチングを知っていて、それを望む
もしくは
・相手にコーチングを知ってもらい、それを望む
しかないんです
ところが前者はよほど相手がコーチングを
理解していないと無理
となると、ほとんどのケースが後者になります
ここで、研修というのは
「コーチングを知ってもらう場」
になっちゃうんです
つまり、コーチングのメリットなどを研修の場で
教育できちゃうんですよ
もちろん、クライアントになってもらいたくて
相手を教育しているわけではありません
自然とそのように教育されるわけです
だから個人クライアントを希望する人が増えちゃう
というわけです
といっても、私はこの頃には法人相手のほうが楽しくて
個人クライアントは積極的にはとらなくなりました
なので、最大でも月に５人にとどめておきました
もったいない、と思うかもしれませんが
個人クライアントには時間がかかります
また、定期的にコーチングをやるので
他の予定が入れられなくなる
なのでむやみに増やすことはやめました
それでも依頼が来るんですから
嬉しい悲鳴でしたよ
こんなうれしい悲鳴を私にあげさせてくれたのが
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