Danny's Words　天声Ｄ語

『４０度の焼酎があるから』

とのお誘いにふらふらと四谷まで出かけてきました。お相手は日系ドイツ人のWilliamさん。基本は焼き鳥屋なんでしが秘蔵の焼酎があるのですわ。日本サッカー界の裏話を肴にキュッと４０度を頂きました。まだ言うてはいけないネタを頂きましたが、近々なでしこジャパンに変化が起こりますのでご期待ください。（今日）

何語で会話したかって？ワシらの共通言語はfootballです。それだけで十分なのだ

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昨日、2011年度第3回関西クラブユースサッカー連盟理事会が開催され、今期限りで理事長を退任することになりました。9年間もの長きに渡り、関連諸団体にはお世話になりました。

この９年でクラブユースを取り巻く環境は大きく変化しました。クラブと学校が一緒になった年齢別リーグ戦がほとんどの都道府県で実現しており、サッカー環境は進化しました。大阪ではJ-Green堺ができて公式戦で人工芝、天然芝で試合ができるのが普通になってきてます。もうクラブだ、学校だという時代は終焉ですね。

これからはワシ本来の立ち位置、野次馬に戻って、遠慮することなくおもいっきり放言したいと思います。これからも宜しくお付き合いください。


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２泊３日の家族旅行、東京ディズニーランド＆シーへ行ってきましたぞ。この時期、娘たちの学校が入試でおやすみになるため、日頃は土曜日まで学校があるため旅行にもなかなか行けない我が家が一番旅行しやすい日であります。昨年も同じ日程で行きましたのじゃ。

ワシはシーは初めて。奴らは馴れたもので、携帯から待ち時間とファストパスを取れるタイミングを見計らいながら次々とアトラクションを制覇していく。大物を含め、シーで１０個、ランドで１１個のアトラクションを堪能しました。パレードのようなものも両方見れましたし。

それにしても見世物を進化している。３Ｄなんてあたりまえでそれぞれ趣向を凝らした、飽きないものに仕上がっている。これってもう永遠に不滅なのか、そしてどこまで進化し続けるのか楽しみである。

今高校一年生の長女がぼちぼち受験生になるので来年の旅行が家族一同で行く最後になるかな。皆が元気でかつパパもメンバーに入れてくれるのも・・・　しかし実に楽しい、３日間でありました。


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アウェイだの、ピッチが悪いだのいろんな報道されていますが相手も同様にアウェイでも試合するし悪いピッチ。残念ながら日本は負けた。

テレビで試合を見ていて実際のピッチの状況がわかりませんが、果たしてこのチームが日本サッカー協会が若年層から何年もかけてトレセンや更に下のカテゴリー代表での強化してきたことの集大成なのか、疑問に思う。この試合だけを見ていうのもなんですが、ボールは足元に収まらないし、驚くような仕掛けも感じられない。

試合に負けたことは仕方ない。大会を戦っているのだから最後に出場権を取れればそれでよし、またオリンピック本大会でメダルを取れたら文句なし。つべこべ言わずに（と言いながら文句言うのだが）応援し続けましょう！



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娘達が英検を受けた。それぞれ無事合格通知をもらったのだが、まだ英検というのは就職で意味あるものなのかな？少なくともうちの会社ではToeicの点数で評価していると思う。ワシも昔受けたことがあるがここ20年くらい、それを意識したことなかったし・・・　英検１級がToeic何点に換算、同等な評価されるのか。

そういうワシ、広報室に異動してから英語に接する機会が激減した。今月ベルギーからのお客様をお迎えするのだが、果たして意思疎通できるのか不安である。


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上田亮三郎先生の書かれた　『やらなあかんことはやらなあかんのや！』　を読了。誰にでも理解できる言葉を選んでわかりやすく書いて下さっていることが凄いことと思います。多くのサッカー仲間は指導書に走りますがスポーツの域を超えて教育とは、人とは、生き方とは、と言ったことに触れられています。大商大の卒業生に触れるときも実名を出す、出さないにも配慮と戦略がありますね。残念ながら、私は上田先生とじっくりとお話したことがありません。もっと早く上田先生に出会えていれば私のサッカー観や人生観も変わっていたに違いありません。残念です。


『半殺しの哲学』

『ヤクザとの出会い』

『スカウティング』

『選手のほめ方、叱り方』

学ぶ気持ちのある人は是非とも一読下さい。

アマゾンで売り切れているようです。『このタイミングで欠品とは何事か！』と昨日出版社の越智社長を叱っておきました。兎に角読んでくだされ。


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プロローグ　 大商大初の日本一

　　　第１章：チームを動かす戦略……監督として

１．誰もやらないことをする
２．スカウティング……素材を見抜け
３．状況分析……自分の立場の把握、将来の分析、ヴィジョンの確立
４．指導者の鉄則……あせらず欲張らず、好かれようとするな、慕われる人間になれ
５．指導者と選手の立場を明確にする……選手側、指導者側
６．データを活用する
７．選手選考、テストマッチ（練習ゲーム）
８．個をチームに組み込む



　　　第２章：人を動かす戦略……コーチとして

１．半殺しの哲学
２．言葉より擬音、視覚と体感を通して指導
３．使命感、価値観を抱かせる
４．選手のほめ方、叱り方
５．サッカーにおけるセオリー



　　　第３章：組織を動かす戦略……ＧＭとして

１．関西学生サッカー連盟の改革?全日本学生サッカー連盟の改革
２．マスコミとタイアップする
３．重要な政治家の関わり
４．企業スポーツと学校体育を活性化する
５．Ｊリーグ設立とこれから
６．日本サッカーが世界トップを目指すには



　　　エピローグ
　　　　上田亮三郎×賀川浩　これからのサッカー指導者に必要なこと
　　　　インタビュー　上田亮三郎夫人・節子さん

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枚方フットボールクラブマシア（U-15カテゴリー）は以下日程で現在小学６年生の方を対象に、体験練習会を行います。体験練習会に参加したからといって入会しなければいけないということはありませんので、お気軽にご参加ください。
参加ご希望の方は、サッカーの出来る準備をして、下記場所に集合してください。

月日：2月16日(木)
場所：パナソニックグランド
集合：17時30分
開始：17時45分
終了：19時30分

※注意
・雨天などによる中止の場合は当日15：00までに掲示板にて連絡させていただきます。
　http://8004.teacup.com/hfc/bbs（連絡掲示板）
・体験練習会での保険費用等の対応は現在の所属チーム負担でお願いいたします。

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す・またん！という朝の番組があります。なんちゅう危なっかしい名前なんや、と思うがフランス語で『今朝』という意味らしい。２月１３日放映の番組をお楽しみに。今現在これ以上は言えませんけど、面白いものに仕上げます。


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J-Green堺の感謝パーティー＠リーガロイヤル堺に出席。４月に宿泊施設がオープンします。春にサッカーシーズンが始まれば毎週土日はJ-Green堺ですごす日々が待っております。まぁ、ワシがJ-Green堺に泊まることはないけど大会でお越しになるチームをお世話することが増えてくるだろうな。

早速セレッソ大阪の岡野雅夫新社長もお越しになってました。ワシにとっては男組のチームメイト、ちょっと先輩の岡ちゃんなんですが今ではＪクラブの社長さんです。セレッソの奴らも多数出席してましたが社長に食事や水割りを持ってくるとか、気の利く奴がおらんがな。ご自身で料理を取りに行ってる。あんなパーティーの場で社長にそういうことをさせてはいけないぞ。サラリーマンシップに欠けるよ、☆君。

森島寛晃にサインをせびる。『うちの娘達に名前入れてサインしてくれや』 『え？お名前は？』 『知らんのか？』 『はい・・・・』 『ちひろとかおりや』 『で、漢字はどう書くのですか？』 『何で知らんのや？』 『・・・・』 てな会話しながら二人の娘にそれぞれの名前入りサインを頂きました。感謝。


そのまま数名のメンバーでミナミへ流れてモツ鍋＆マッコリ。これは予期していなかった。すでにパーティーでしこたま食べてしまったのに・・・　８人制サッカーについて激論。相手の考えていることを理解しようと言う気持ちのないメンバーと何時間、何年話をしても距離は近づかない。これって８人制云々の問題だけでなく、日本のサッカーにとって（特に育成年代）大きな損失。


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来年からうちの会社の大阪本社オフィースは新しいビルに移ります。と言っても四ツ橋筋を挟んだ、お隣りのビルなんですが。今工事中の立派なビルでございまする。朝日新聞が昨年11月に移転することを勝手にリリースしよりました。

で、新オフィースへお越し頂いた方をお迎えするウエウルカムスペースレイアウト設計の打ち合わせです。何分も滞在するところではないのですが、その数分（それ以上お待たせするのは非礼）を如何に退屈せずにお待ち頂くか、そしてさりげなく会社のアピールをするエリアをお洒落に仕上げたいと思います。

インテリアコーディネーターさんがかっこよく提案してくれるのですが、なかなか決まらない。人それぞれの感性があるから、こればかりは定量的な判断ができないのじゃわ。


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