オムロン低周波マッサージテヘッ テヘッ テヘッ

 

いろいろ買ってみましたが、

どれも本当にオススメ薔薇むらさき スポンジ・ボブ 薔薇むらさきなのでオススメしてみます薔薇むらさき

 

値段も3,500円~30,000円までと幅広いのですが、

私的には3500円のものが一番便利!

なぜなら、ピコピコと治療しつつ、持ち運び(ポケットに入れながら)でウロウロできる!ものすっごく愛用していますウインクウインクウインク

 

現在ギックリ腰と坐骨神経痛(かなぁ?)が連動していますが、

この低周波マッサージで、よくなるからありがたいです

 

愛用品の最安値:3500円程度の商品がこれ

(パットは予備も買っておくとGOODです)

張り付きが弱くなったら水で少し濡らすとOK!

患部にペタリとパットを貼って、腰や大臀筋、太ももやふくらはぎ

やりたい放題にピコピコしてます ラブ

 

どうもオムロンの治療器は15分で終了するのですが(他も)、

私は、ひっきりなしに1時間くらいピコピコしては場所を移動して

ピコピコ

寝ながらもしています(正しい使い方ではなさそうだけど)

 

3500円のこちら、安いしオススメです

ギックリ腰も少しずつよくなりつつ(整体に行ったのもよかったし、整形外科で巨大な湿布を貰ったのもよかった模様)

お尻の痛みも少しずつよくなっています

 

関連画像

 

この次に購入したのがこちら(↓)

お値段少し上がって:10,000円程度

前回のものと違う点は「温熱」治療ができる点

関連画像

 

さらに一歩進むとこちらの商品

 

お値段さらにアップして、だいたい28,000円

こちらは、画像に映っている茶色の腹巻のようなものを腰に巻いて温めた後、低周波治療していきます

 

患部が痛いときと、こりの2タイプな治療ができる優れもの

でも今回はギックリ腰で温めたら、ちょっと痛みが悪化したから

ギックリ腰して2週間くらいは温熱治療は控えた方がいいかもね

 

オムロン 電気治療器(温熱サポーター付) HV-F5200

 

今年から、友達の誕生日プレゼントにオムロンあげよっかね

でもちょっとイヤがるのかしらね?高齢者っぽくて?

 

でもこれ、超~~~~いいよてれてれてれてれてれてれ

 

痛みがある方には、オススメでありますがんばるぞ

そんな今現在も3500円バージョンでピコピコ中

本体をポッケに入れて、あっちこっちウロウロできるから最高がんばるぞ

 

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昨日の話題に続きまして、リストラ後の人生をひとはどのように過ごし思うのか、どれほど辛いことか、あるいは立ち直れるのかを知りたくなり、グーグル先生で調べました

というのも、相変わらず人生から色が消えたまま5年ほど彷徨ってしまっているからです

あれだけ恋愛も仕事も10代の頃から夢に向かい全力投球だったのに、5年前の起業での裏切りを受けてから、まったく別人に代わってしまいました。

 

いつも引きこもってPC見てばかり。

腰痛も悪化していまや手術まで薦められてるけど、これもまた自力で治してやるつもりです。(腰痛はまた別途治してみせるよ上 アップ うれしい

 

人生にキラキラが見つけ出せず、どうやってやる気や気力を見いだせるのかを調べたくなったわけです。それで、状況違えど似たようなリストラ等にあった方々は絶望後、どうやって立ち直っていくのか知りたいな、と思い検索してみました。

 

上位にあがってくる、情報系のキュレ―ションサイト

 

どうしてこうした嘘情報が上位に上がるのか、本当にいたたまれないです。SEOだけはしっかり対策。閲覧数でなくSEOのみ。内容は空っぽで薄っぺらい。だって実話じゃないから薄っぺらくて当然。

 

まず、本当にリストラ等されて、心身辟易している方が見たら

ものすごく落ち込むだろうと思えて、腹が立ちました

結局欲しい情報には辿りつけず、嘘情報が満載だったので、

うっかり読んで落ち込まないで欲しいので実態を書いておきます

 

下記のような情報はまるっきり嘘なので信じなくてOK チーク゜+。゜M驚き驚き

 

・転職は年齢33歳以下

・マネージャー未経験者は33以下

・転職回数 2回まで

・TOEIC 600点以上

 

これは、あるサイトに、

「主人が転職エージェントで聞いた裏話」

として書かれています

 

そんなことは全くないので、

心が弱っている方々には、信じて傷ついて欲しくないと思ったので

筆を取っておきます

 

ちなみに、わたしは現在転職活動中ですが、

内定貰っても断って転職活動が終わらない悪循環中

なぜならサラリーマンに魅力を全く感じない社会不適合者の模様

 

ちなみに34歳で転職したときの状況を

上記の例で当てはめると

・当時の年齢、33歳以上

・マネージャー未経験

・転職回数 2回よりずっと上

・TOEIC 受けてないので不明

 

こんな感じでした

面接もかなり汗かきました

鋭い質問されてチビリそうになりました(役員面接)

内定頂いた会社は人がいうところのグローバル一流企業

でも上記のような感じでも内定もらえますた

 

入社して思ったのは、内定が出る出ないは、年齢や転職回数、

マネージャーだのTOEICではなく、

単に社風に合うかどうか相性

だと思いました。だからこうした情報を信じて落ち込む必要は全くないので心配しないで欲しいと思っていますがんばるぞがんばれ

 

・転職は年齢50代以上でも可能

・管理経験が無いならこじつける

・転職回数はどうでもいい

・TOEIC グローバル企業なら要

 日系なら不要

 TOEIC600点ならむしろなぜ書く

 のか全く不明・・私なら書けない

 TOEICは日系で750点以上~

       外資で850点以上~

 これ常識

 これ以下なら書くだけ恥

・知恵袋等の情報はデタラメが

 多いと思われるので見ないこと

 

 

たしかに50代以上の転職やアラフォー、アラフィフの転職は厳しいように思いますが、これは転職者側の見る目が厳しくなったためだと思えます

 

30代の頃は、今ほど企業の内部情報を知るツールもなかったし、とりあえず入社して見てみるしかなかったからのぉ

 

それが近年、情報が溢れてるから、

内部情報を見てしまうと、なかなか選択が難しい・・・SKULLこれ↓

30代や20代を求める企業は社長もベンチャー出身とかで30代前半とかそんなでしょ?そんな若造と一緒に仕事できます?頭下げれます?私は無理だわ~。

 

やっぱり同世代や年上の先輩方がいるような企業を見つけて転職するのがBetterかと思っております。入社後ラクでしょ?きっと。

 

ちなみに知恵袋でリストラネタを見ていると、

大手企業勤務者になんらかコンプレックスがある男性、あるいは専業主婦で全く転職知識の感じられない主婦族のやりとりが多いです。ベストアンサーも「ん???」というものばかり

 

それに大手企業のくくりがたぶん人数多いだけの会社で、実際たいしたことない会社のことだから、それを大手と言っちゃうあたりが・・・ちょっとな・・・

 

コンプレックスの酷さによる、酷~い回答が並んでいたので見ない方がいいです。(というと見たくなるのがひとの常ですね~?(笑)精神状況に影響しない方はいいかもですが、基本的には薦めたくない程、まったくの嘘と思いこみ回答のみでした。回答を信じないように注意。)

 

私の中で一流大手といえば、三井物産、住友商事、ボストンコンサルティングファーム、マッキンゼー、Googleとかその位。でも知恵袋の言ってる大手企業って、ただ人数多いだけで誰でも入れる会社のことなので(パナ、NECとかTOYOTAとか、そういうの)なんだかなぁ~と思えました。全然大手じゃないじゃん。。。単に上場していて人数が多い企業を、大手とか一流とかってくくる人達の程度の低さにむしろ驚く・・・

 

 

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田町(芝公園)にちょっとばかり珍しい形のビルがありまして

かねてより、気になっておりましたsei

 

見てみたら「NECの本社ビル」だったですが、

NECは、これまでの努力も実らず、業績悪化に歯止めが利かないそうです

そして今回、4度目の大規模リストラを実施する運びとなったようです

 

こちらのビル、過去に飛び降りした社員の方がいらした記憶がございます。確か前回のリストラ時だったと記憶しております

「NEC 本社」の画像検索結果

NECに勤める人達を考えると、心が痛みます

かつて某コンサル会社の最終面接時に代表を筆頭とした役員からこのような宿題を課されたことがあります

 

「最終面接の結果は君にゆだねる

 コンサルティングファームである以上、

 リストラという選択をせざるを得ない場合が多数ある

 リストラ以外の施策を施してもどうにもならない場合

 ひとの部分に手を加えざるを得ない

 それをクライアントに伝える前日は、涙も出る

 とても苦しい

 眠れないし、伝えた役員が憤ることも多々ある

 しかしこれを実施しない限り企業は倒産に追い込まれる

 全社員の生活が奪われることになる

 君はコンサルタントとしてリストラを実施することができるのか

 それを考えて答えを出して欲しい

 これはとても辛い仕事で、自分でさえ苦しい

 だからよく考えてきて欲しい」

 

この宿題を受けた時点で、わたしは最終面接を辞退しました

それはどんな理由であれ、リストラを実施することに反対だからです。本当に出来ない人数人が契約解除になるのは当然だと思っていますが、リストラで数百、数千単位を切るのは頑として反対なのであります

 

散々にコマや兵隊のように使うだけ使い、リストラなどというのは

企業としてあるまじき姿だと感じています

まずは役員の給与・賞与をなくす

本社ビルを売払

安い賃料先に移転する

減給を全社員に実施する

海外拠点をたたむ

国内に手をつけるのは最終であるべきだと考えています

 

外資と合併する

国内同業企業と合併する

部門ごと売却する

 

資金繰りの厳しい部門や工場をたたむのであれば

1年前には発表し、せめて社員が転職先を全員決められる時間とを与える

 

今回も前回同様、何万という派遣社員や工場労働者の方々、

そして管理部門(総務など)が一気にリストラ対象のようです

 

そのNECですが転職募集の求人が正社員でも契約社員でも派遣でも出ていました。(少し前情報)

 

もう社内ではどうにもならず、社外の力が欲しいようですが

すでに手遅れで、倒産しそうな企業へ転職する勇者はゼロでしょう

きっといい人材はNECを辞め、すでに転職されているか、転職活動中かと思われます

 

こうした企業が平然と募集をかけているので、

転職(含:就職)活動の際は、リサーチが必要そうです

くれぐれも気をつけたいと思います

 

話は少し変わりますが、

クールジャパン機構という、

日本文化を海外に発信して、インバウンド:日本への観光客を増やそう!という官組織

 

電博並みに高給なのですが、こちらは元派遣社員さんにセクハラで訴えられているようです。

もっと言うと、こちらには興味があったので、こんな腐ったオヤジの塊だったこと、大変残念に思います。

 

所詮は天下り組織で、名ばかり管理職の集合体なのかと思い、

ショックでしたが、こちらの派遣さんより、私が広告代理店や様々な会社で浮けたセクハラ・パワハラは、もっと段違いに酷かったので、この程度のセクハラで2000万も取れるなら訴えればよかったよなぁ~と思ったりして。失敗したなぁ~ゴミ捨てM

 

こうした裁判沙汰は、パワーがないとなかなかできることでもありません。

 

勇気ある20代の若き女性の行動力に、感動しました。

立派!!!

 

私たち世代はセクハラなど、多少は目を瞑って来たので、オヤジ達はその感覚でいまも同様に接しているのでしょう

でもかつてよりは遠慮がちになったような気もしていますが・・・

 

さて、そろそろ転職活動に力を出したいところですが、

相変わらずのギックリ腰で、今回は長引いております鼻血驚き

 

そういえば、アメブロからランキングのどっかのジャンルに登録しろという面倒なメッセージが来ますが、面倒くさいなぁ~遅刻

アメブロのランキングとか、どうでもいいんだけどなぁ~

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