happy office kのブログ

思考・行動・習慣・人生を変えたいと、
頑張りすぎている貴女の気持ちを少しでも楽にして、
さらに加速して頑張る貴女を全力で応援させて頂きたい。と、
思っております。ヽ(*´∀`)ノ

  ★思考・行動・習慣・人生を変えたいと、頑張りすぎている貴女!


貴女の夢実現を邪魔する壁をぶち壊し、あなたの本当の夢の扉を開く

            「ドリーム 再スタート プログラム」

             ~「人生が変わり始めます!」~

          

テーマ:
「部下から信頼されるリーダー」or
        「部下からソッポを向かれるリーダー」


~~・~~~~~・~~~~・~~~~~・~~~~・~~

日々、耳に入ってくる「上司と部下の何気ない会話」を
「リアルに聴こえたまま」お伝えしております。

あなたが上司役だったら、どんな会話になりますか?



 ● 本日のリアル会話・・・ 

イベント開催の早朝の公園、ベーグル販売ブースで準備に忙しい女性2人の会話!(指示出しに一生懸命の上司(半被を着ている)、黙って作業している部下(エプロンを着けている))


上司:「このイベント初参加だったっけ?(動きながら)」

部下:「はい。初めてです・・・・(動きながら)」

上司:「誰にやってもらおうかと思っていたのよ(動きながら)」

部下:「何で私になったんですか?(動きながら)」

上司:「ん・・・? 嫌だった?(動きながら)」

部下:「そういうわけじゃないですけど・・・・・」

上司:「けどって?(動きながら)」

部下:「あっ、いいぇ・・・・(動きながら)」


上司:「◯◯さんに向いているかなって・・・(手を止めてニコ)」

部下:「は~・・・(動きながら)」


上司:「天気もいいし、気持ちよく完売させましょう!(ニコ)」

部下:「あっ、はい・・・そうですね・・・(動きながら)」



で、
マルシェ開催委員の方が挨拶にきて、会話終了・・・・



この会話からの2つの気づき
 ● 1 あなたが変わろうとしない(他者を責める)
「部下からソッポを向かれるリーダー」

上司が、部下に仕事を任せる時、最初に案件(仕事)ありきで、その次に「誰に」この案件やってもらおうか?という順で、依頼してると、

続きは、メルマガで・・・


   メルマガ:『チームリーダーのお仕事』
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