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仕事は楽しくやりがいの持てる方が良い
人は誰でも仕事が大切な理由はいろいろあります。
収入が得られる為だけでなく，精神的な面や感情面の
健康にも役立ってきます。
仕事を通して，社会に貢献できる人間になりたい人や，
人生の目的を持ちたいという人間本来の欲求や願望も
満たされます。
また，仕事に就くことによってある程度の自尊心も培えます。
ですから，自分の必要を満たす以上のお金ある人や，
退職できる立場にいたりしても，あえて仕事を続ける人さえいます。
だれでも，仕事は非常に大切なのです，仕事が不足すると，
大抵の人は深刻な問題が生じることは当然です。
一方，仕事があっても，職場で多くの圧力をかけられて
仕事から満足感を得られなくなっている人もいます。
現代社会では様々な競争が激しいため，経費を切り
詰めるために人員を削減する企業が増えています。
”そのため，”
残された従業員に様々な事が要求され，今までよりなお
余分の仕事を果たさなければならなくなることもあります。
効率的な仕事を追求して発展し続けた現代の科学技術も，
職場に圧力をかける結果と化したと言っても過言ではないと
言えるかもしれません。
例えば，コンピューターやファックスやインターネットのおかげで，
勤務時間後に仕事を自宅に持ち帰ることも可能になりました，
その結果家とオフィスとの境があいまいになってしまいます。
会社の携帯電話は上司と自分をつなぐ見えない鎖のようだと感じ
ている人も多く居るのではないでしょうか？
経済的な状況や職場環境が様々変化する中で，
今まで活躍されてきた多くの経験豊かな年配の人たちが不安を
募らせている事が有ります。
”それは，”
まだ仕事ができるのに使い物にならないと思い悩んでいることです。
一部では40歳以下でなければコンピューターや新しい科学技術に
付いてゆけないという概念があるようだと見ている部分も有るのでは
ないでしょうか。
そのため，以前であれば働き盛りとみなされた多くの良い働き手が，
最近では，年を取りすぎて使い物にならないとみなされてしまいます。
何とこのような悲惨な状況を改善して行くすべはないものでしょうか？
誰もが安心して幸せを感じ取る職業の環境を作りたいものです。
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