百聞は一見に如かず
百見は一行に如かず
一行を躊躇う者に道は無し
by自分
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>
2008-01-26 05:25:37

さようなら

テーマ:ブログ
アメブロ

こっちに浮気します。

さようなら。あなたにはもううんざりよ。


新居はここです。

AD
いいね!した人  |  コメント(12)  |  リブログ(0)
2008-01-24 23:13:24

こみゅにけーしょん①

テーマ:会社経営
人間と関わる以上避けて通れない

コミュニケーション

いくらネットでのやり取りが増えたとしても、
企業が人間で成り立っている以上
やはり、これはないがしろに出来ない。

人間関係というのはどんな環境でも
付きまとってくる。


うまくコミュニケーションが取れない。
コミュニケーションとかめんどくさい。


そういう人は結構いるのでは?


それはそれで何とかなっているから
そのままおっさん、おばさんになっていくことも
良くある。

それでもいいや、って言う方はこれ以上読まなくていいです(笑)
そもそも大した事言ってないし。うん


さて。

コミュニケーションを円滑にするには、

共感する

目を見る

やたら自分の話をしない


この3つ!

他にもあるだろうけど、まずこの3つ!
これが出来ればもうコミュニケーションの鬼になるはず!


共感する
 
 共感と言うのは初めての人と話す時にすごい武器となる。
 共感=共通の話
 と考えてくれればいい。

 例えば良くある光景。
 
 「携帯同じじゃん」
 「出身地一緒ですね!」
 「以前同じ業界で働いてましたよ」

 本当に良くある(笑)
 
 
 ありふれているが、実はこの発言が
 2人の関係の足がかりとなることは
 経験のある人なら分かるだろう。
 
 
 共通の趣味がある2人が居て、
 その趣味についていつまでも喋っている状況を
 想像してもらえば分かりやすいかも。
 
 
 共感する
ことで、その後は比較的スムーズ
 なコミュニケーションを取る事が出来るのだ。
 
 そしてそのコミュニケーションの中では
 あらゆる情報が飛び交うだろう。
 
 

 ある人とのコミュニケーションを円滑にしたいと思うなら、
 その人と共通の話題を喋ることだ。

 その人が・・・
       読書が好きなら、その人が好きな本を読む。
       歌が好きなら、好きな歌手の歌を聴く。
       車が好きなら好きな車や、メーカーの事を調べる。

 これに尽きる。

 共通の話題を喋れるようになれば、
 関係もうまくいくし、
 何より、いろんな情報が聞きだせるのだ。


 
最後に余談。
 
 社長Aは、業界のあらゆる情報を得る為にどうしようか悩んでいた。
 
 そんな中、
 知り合いに誘われ今までやった事のないゴルフをやる事になった。

 そのときは嫌々だった。

 しかし、以外に面白く、いい運動にもなる。
 毎週打ちっぱなしで練習するようになった。
 
 しばらくして社長ばかりの懇親会に招かれて行った。

 そこで発見した事があった。

 
 「ほとんどの社長がゴルフをやっている・・・!」

 
 それに気づき積極的にゴルフの話題をすると、
 今度みんなでコースを回ろうという話になった。

 その後はたくさんの社長とのつながりができ、
 情報もたくさん得る事が出来たとさ。

 ビジネスチャンスも多く回ってきて、
 会社が急成長したことは言うまでも無い。

END  笑


なんだこのやっつけの余談。笑
言いたいこと伝わったかな。

 
 ちなみに社長にしか入ってこないような話
 この世にごまんとある。

 社長の間を飛び交う情報というのは
 速報性が高く濃い情報が多い。 
 
 その情報を手に入れようと思うなら、
 まずは、共通の話題という「武器」が必要になるだろう。

 スコアの話・フォームの話・ゴルフ場の話・・・etc.
 
 ほとんどの社長やTOPの人間がゴルフをする
 のも頷けるだろう。

※ゴルフ場売買が絡んでるのも理由に入るかも。笑




今日はメルマガ並みに時間かかった…!
長々と読んでくれた方ありがとう。
次は「こみゅにけ~しょん②」



↓このブログの今の順位は!?
にほんブログ村 ベンチャーブログへ ブログランキング・にほんブログ村へ
AD
いいね!した人  |  コメント(0)  |  リブログ(0)
2008-01-23 01:28:54

会社経営をするなら

テーマ:会社経営
ブログの趣旨から若干離れてるけど。
まあ気にしない。


「こりゃまたかたい内容だなー」
と思ってるあなた。


期待を裏切ることなくかたい話になりそう。笑

さて本題。

みんなは企業ってのはなんか無機質な感じに感じないだろうか。
なんかでかい「かたまり」みたいなイメージ
はないだろうか。

ちなみに自分は前職で
従業員5000人超のでかめの企業で
歯車の1つとして毎日あくせく働いていた。

そして今7人

・・・

このギャップで見えたものは…


「従業員1人の力の大きさ」


入社した時は自分をいれてなんと・・・

5人!

いままで働いたアルバイトでさえ
ここまで少ないのはなかった。


しかし、個人個人のパワーやスキルは
ハンパ無いものがある。

そしてモチベーションや意識の高さ
これまでの人生のバックグラウンド

これもすさまじい。

普通に生活してたらなかなか出会いそうも無いような
奴らが多い。

少々大げさかもしれないが、
率直な感想。

まさにマンパワー

1人増えれば事業が増える。

作業効率が上がるとかの話ではない。
みるみるビジネスが展開していくのである。
むしろ仕事が増えてヒーヒー言うほどだ。


そんな少人数でも個人投資家や、
証券会社・外為業者達の間では
知らない人はほとんど居ない(たぶん)

働いてて分かるが結構な認知度らしい。

外部の方によく言われるのが
「結構人いるんだよね?」

いません、7人です。


要するに7人でやっているようなビジネスに見えない
と言うことだろう。

つくづく人材の重要さを感じる。

会社経営をしている人、もしくはしようとしてる方。
人材は相当選ぶべきである。

そして明確な企業理念を作るべきである。

そうすればいい会社が作れるのではないか。


次回は、
社内のコミュニケーションについて書ければいいかな。

私タッツーも書かせて頂いてるメルマガ(投資情報)
興味ある方は是非(宣伝か!)
⇒http://www.enjyuku.com/
 画面左のメールマガジンってとこで。

プログラマー・事務急募(笑)
⇒http://www.enjyuku.co.jp/job_opening.php

このサイトをどうにかしてくださいな・・・
⇒http://www.enjyuku-forex.com/








にほんブログ村 ベンチャーブログへブログランキング・にほんブログ村へ
AD
いいね!した人  |  コメント(0)  |  リブログ(0)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>

AD

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス

      ブログをはじめる

      たくさんの芸能人・有名人が
      書いているAmebaブログを
      無料で簡単にはじめることができます。

      公式トップブロガーへ応募

      多くの方にご紹介したいブログを
      執筆する方を「公式トップブロガー」
      として認定しております。

      芸能人・有名人ブログを開設

      Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
      ご希望される著名人の方/事務所様を
      随時募集しております。