渋谷ではたらく常務のアメブロ

学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう


テーマ:

全社スローガン「FRESH!」を受けて、
昨日朝会にて、下半期本社機能スローガンを
私から発表しました。ドン

「他に類をみない、
次世代型本社機能
  FRESH AGENT 
を、創っていこう」

 経営・事業の「FRESHを守る」AGENTであると共に、
 本社機能自ら「FRESHを創る」マインドをもとう。


↑この、2カ年タイムシェア・ロードマップを完遂することで、
 ほかに類をみない本社機能の礎としたい。


~システム・フラット・FRESH!~
 1 本社機能TODOは、極力システム化!(年間1万時間!創出目標)

 2 システム化でMUST仕事のマネジメント極小化→組織フラット化!スピードUP

 3 「プラマイプラ」マインドで、FRESH仕事に体重を!

今日も一日、頑張っていきましょうーー!

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