わかりやすいリーダー論

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次の担い手がいない。
誰にもリーダーの引き継ぎができない。

それはなぜか?
現時点でのリーダーがリーダーシップをとらないからである。

チームメンバーどうしのいざこざは当事者同士の問題であり、
自分には関係ないとの理由で
リーダーが逃げまくっているのである。

そして、組織は日に日に内部崩壊していく。


高い給料をもらっている管理職。
あるいは自治体の長、病院長、経営者は絶えず職員を監視し常々勝手なことをさせないように口をはさんでいただきたい。


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