谷田病院事務部長ブログ 藤井将志『いい病院をひとつでも多く』

熊本の甲佐町という片田舎にある小さな谷田病院ですが、キラッと輝く病院を目ざします。
国内外の医療業界でイノヴェーティブなことを良い仲間と楽しくやりたい人!募集中です。


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ゆっくり時間は取れなかったので
ちょっとだけ病院に寄ってもらいました

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これが光沢唯一の救急病院
この他にもプライベート病院はあるようですが規模はクリニックレベル
病院としてはここが一手に担っているようです

人口は16万人ですから、日本ならこのクラスの病院があと一つ、場所によってはあと二つくらいあるんじゃないかな
やっぱりにほんの病院は多すぎるんだろうな

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これは旧棟、もうボロボロです
先の新棟も含めて別の場所に移転予定とのこと
新棟は20年も使わずに移転
まさにお役所仕事ですね

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支払い窓口、患者さんが持ってる棒は点滴スタンド
確かに下にキャスターが付いてないとここまでシンプルになるのですね
セルフィーで点滴してください、ってね

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農村医療との窓口
農村には保健センターみたいなところが整備されて基幹病院とやり取りをするみたい

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これは小児、産婦人科専門の病院
発熱外来とか、保健指導とかしているみたいです
コンドームも入口に山積みされて、勝手にとっていってくれ、
みたいな感じでした

ちょっと発展した途上国の病院にある光景でした
こんど来た時には新しい病院になって見た目も近代化されているのかな


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今日は中国の光沢での食関連ネタです


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新幹線の弁当です
味は美味しかったけど、ご飯はマズイ
いわゆる東南アジアのお米でした…
光沢県自体はお米も作ってて、そこそこな味ですが
でも、日本のトップ級のお米にはかないません

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写真だと分からないけど
キュウリは長さも太さも日本の倍はあります

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エリンギも倍くらいは大きいです

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小さかったのはナス、ヒョロヒョロです


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これはワニの肉
食用のワニを飼っていて、そこで調理したものです
産まれて初めて食べました
コラーゲン?たっぷりでコリコリして、
肉のところは豚肉みたくて、肉としては美味かったです

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これはトウガンスープ
でっかいトウガンが器になってました

日本の中華料理ではなく、家庭料理を食べてきました
慣れているので特に違和感もなく、美味しく食べれました


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最近はめっきり海外に行かなくなってました
一時期憧れて年に4回くらい行った時もあるのですが
その後、急速に興味が低下して行かなくなりました

今回は嫁の実家に帰省するために1週間くらい休ませてもらい
中国の光沢県に行ってきました
光沢県なんて聞いたことある人は少ないと思います
上海から列車だと12時間、新幹線は直接止まらないのですがそれでも4時間+車2時間と
結構な田舎になります

結婚式を開いたときに来た以来、数年ぶりの帰省です

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中国の新幹線


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泊まったホテルの目の前に、県下一の高校がありました
年に数人は国内のトップ大学に数名出すようなところです
夜の8時過ぎでも明かりが煌々と点いていて勉強してます
本当に厳しい競争が繰り広げられているのでしょうね

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人口16万人の町なのにこうした高層マンションが何棟も立ってました
都心ならともかく、田舎で土地もあるはずなのに
中心地の周り4〜5キロくらいにこうした高層マンションを建てて
古い家から引っ越してもらう政策らしいです
まだ完成してなかったり引っ越してなかったりで
開いているところはたくさんですが、ほぼ完売しているとか

日本で同じような規模の町だと、こんな高層ビルは立たないと思います
近くの更に大きな年に毎日通勤、みたいな規模でしょうか
このくらいでも都市化?できるのですね


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最新の車も自転車タクシーも混在してます



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福岡の広川にある姫野病院に

月刊保険診療の特集記事の取材のために訪問しました
 
本当にいろいろな取り組みをしている病院でとっても参考になりました
 
谷田病院と同じように給食を直営で運営されているのですが
姫野亜紀裕院長の想いを継いだ栄養科長さんが、これまた想いが熱く
とてもビジョナリーに改革をされて軌道に乗せておりました
 
谷田病院はまだまだ立ち上げのドタバタが乗り越えられておらず
姫野病院の取り組みはすごく勉強になりました
 
 
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厨房の入り口に患者さんからのありがとうがたくさん

 
 
栄養科の至る所に「感謝」の言葉が見つかりました
 
院長もとてもアイデアマンで、いりょうと介護をひとつに、という想いで
さまざまな改革をされています
 
最近、訪問する病院先で必ず聞く
この病院での仕事楽しいですか?
の突然質問に、はい!いろんなことが次々起こって楽しいですよ
と模範解答が返ってきました
 
原稿を乞うご期待!
 
 
 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前))
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

・イラストレーターor写真撮影スキルがある医療資格者(なんでも可)
http://www.yatsuda-kai.jp/officials/recruit.php


お気軽にお問い合わせください
fujii@yatsuda-kai.jp

 
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医療情報ダイジェストに連載させていただいています

今回は具体例ではなく、考え方みたいな内容ですが、、、

谷田病院にきて、さすがにできない理由をたくさん言われて

進めない、ということは少なくなりましたが

 

これまで経営改善のコンサルティングに入っていた時は

そんなことばかりでした

そのあたりのボヤキです

http://www.slideshare.net/MasashiFujii1/vol115-66029189

 

 

先日、済生会熊本病院が開催してくれた勉強会で

GEの取り組みについて学びました

FastWorksという考え方を導入していると言ってました

http://gereports.jp/post/111236241664/fastworks

 

まさに、不確実で何が起こるかわからない環境で

スタートする前に議論ばかりしていては環境が変わってしまいます

 

 

 

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こちらは今週導入されたコーヒーマシーン

一杯50円で収益は全て互助会に回ります

 

評判が良ければ全病棟の休憩室に置こうかな

とも思っています

 

 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前))
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

・イラストレーターor写真撮影スキルがある医療資格者(なんでも可)
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大学〜社会人6年間は東京で生活してました

その後は沖縄→熊本と田舎暮らし
出張とかで東京通過はよくしてますが
子供が産まれてからはあまりゆっくり時間が取れず
今回久しぶりに東京で時間を作れました
といっても、セミナーに参加するので前日入りして1日時間をとったくらいですが…
 
3つのアポイントを取り、いろいろと近況交換をさせていただきました
 
そのうちの1人は、街づくりをしている方で、
いずれは自分のやっていることも、谷田病院のある甲佐町の街づくりになっていくのだろうなと
厚労省が推進する地域包括ケアシステムって、結局は街づくりだよね
いずれ一緒に仕事ができたら楽しそうです
 
 
もう1人はほぼ病院の事務長みたいなことをしている方です
その病院の過去の経営改革の内容をご教授いただきました
過去に大きく傾いたのは新規事業の展開時期のミスだったとこのと
経営の判断ってやっぱり重要です
話を聞いていたら少し怖くなってきたくらい
その他も勉強になりました
 
 
今日は保健医療福祉サービス研究所が主催する小濱道博氏の講演会で勉強
介護保険についてはやっぱり知識が少なかったなぁと反省
谷田病院の傘下に居宅支援センター、訪問看護、通所リハ、デイサービス、サ高住がありますが
介護系はとくに戦略の見直しが必要そうです
 
久しぶりに座学で長時間学びましたが、やはり学ばないといけないなと思いました
 
 
 

 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前)
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

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各地方厚生局の施設基準届出状況のリンク集です

 

□ 北海道厚生局

https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/hokkaido/gyomu/gyomu/hoken_kikan/todokede_juri_ichiran.html

 

□ 東北厚生局

https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tohoku/gyomu/gyomu/hoken_kikan/itiran.html

 

□ 関東甲信越厚生局

https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kantoshinetsu/chousa/kijyun.html

 

□ 東海北陸厚生局

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tokaihokuriku/gyomu/gyomu/hoken_kikan/shitei.html

 

□ 近畿厚生局

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kinki/gyomu/gyomu/hoken_kikan/shitei_jokyo.html

 

□ 中国四国厚生局

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/chugokushikoku/chousaka/shisetsukijunjuri.html

 

□ 四国厚生局

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/shikoku/gyomu/gyomu/hoken_kikan/shitei/index.html

 

□ 九州厚生局

https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kyushu/gyomu/gyomu/hoken_kikan/index.html

 

 

 

DPCのコーディングを見なおして収益増ができます

コーディングソフト 選択の種

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広島の西条の井野口病院で病院広報実務者会議が開催されました

 
 
全国の医療機関の広報担当者が取り組んでいる内容を発表する会です
今年は熊本地震に関する特別発表の時間が設けられました
 
谷田病院から
熊本地震でボランティア50人を集めたSNSの威力
というタイトルで講演させていただきました
 
いろいろな反響をいただきました。ありがとうございます
 
 
資料に利用した谷田病院広報誌なんてん 
 
他病院の発表はとても参考になり、明日からでも取り組みたいことが山のように見つかりました
 
早速、改善活動を始めたいと思います!
 
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にしくまもと病院の山崎幸成さんも一緒に発表しました
 
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翌日は西条の酒蔵を見学。風情があります
 
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カープの優勝用に準備されている樽@賀茂泉

 

 

 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前)
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

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谷田病院ではソフトバンクの携帯だとキャッシュレスで支払いができる病院会計を導入しています

まだぜんぜん利用者がいないので、ソフトバンクが外来待合室で宣伝キャンペーンをしてくれました
 
Pepperも来てくれて外来で大人気!
患者さんたちが待っている時に年齢当てゲームなど盛り上がってます
 
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ちょうど受付機の導入も考えていたので
ペッパーでもいいかなぁ、、、
 

 
午後は外来患者が少ないので、通所リハやデイサービスに行ってもらい
ダンスしたり歌ったりしてくれました
 
もう少しコミュニケーションができるのかな、と思っていましたが
胸のタブレットにタッチで指示することが多く、ちょっと残念
 
 
ちょうど同じタイミングに、高音域の音が増幅されるcomuoon というスピーカーもデモしてます
診察室やデイサービスなんかでスピーカーを使うと高齢者に聞こえやすくなるというもの
 
これも、いいかなぁ、と思っていましたが
実際に使ってもらって、現場のスタッフに聞くと、
音がザワザワしたりしてあまりいい反応が聞けませんでした
 
医療の現場でも使えそうな機器がいろいろと出てきています
今回はいまいちでしたが、新しいものはどんどん試して
いいものは導入していきたいです
 
 
 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前)
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

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地元、甲佐町の中学生が3日間

職場体験にきてくれました
 
昨年同様、半日ごとにいろいろな部署を回ってもらい
看護師さん希望なので、看護師さんが働くいろいろな職場を体験してもらいました
 
2日目のランチは全職種から参加してもらいました
きっと学生だと看護師や医師など有名な資格職は知っていると思いますが
他の資格や職場を紹介していろいろな職種が集まって
病院という事業が成り立っていることを伝えたらたらと思っています
 
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最終日には医師からタバコの害について話してもらいました
 
夕方からは終了式をして、修了証の授与や感想などを聞かせてもらいました
 
少しでも谷田病院や医療の現場を分かってもらえていたらありがたいです
 
 
 

現在、谷田病院で募集中の職種

・医師(精神科・認知症(月1~週1)、新患外来(第2,4土曜午前)
・社会福祉士(あと1名)
・看護師(あと1名)
・介護職(あと1名)
・調理スタッフ、栄養士(あと3名)
・薬剤師(あと1名)

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