私は介護事業のコンサルティング会社、介護サービス経営会社、

フィットネスジムの経営をしております。

あまり関連性はない事業のように感じるかもしれませんが、

人が人に接してコミュニケーションを重視し地域密着→地域土着

していく経営を信条にしております。

会社を大きくするのではなく、会社を強くする!

その為には人財育成と会社の個性を磨くブランディングが重要だと感じております。


「一期一会」この言葉を大切にして日々精進します。


取材歴、著書などの紹介は下記に掲載しております。

http://hl-tokyo.com/news


取材、執筆などのお問合せはHPに記載されている電話番号にお願いします。


介護事業所の経営支援 株式会社エイチエル

人材確保 人材育成 稼働率UP

http://www.eichieru.com


デイサービス 訪問介護 ケアプラン作成 株式会社はっぴーライフ

三鷹市 武蔵野市 小金井市

http://www.hl-tokyo.com


ファンクショナルトレーニング キックボクシング AACC 柔術

三鷹駅徒歩1分のジム

BodyMakeStudio 3RD Place ボディメイクスタジオ サードプレイス

http://www.bodymakestudio.com


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2016年07月02日(土) 08時10分00秒

時間を有効に使う

テーマ:思ったこと!

時間をどう使うか?


どういう時間を過ごすか?


同じ10分間という時間でも場所や状況など


その時の

心情や状況によって

変わってくると思います。


1日の時間は、

当たり前の事ですが

24時間です。


時間をどう使うか?

というようり


時間を

どう活かすのか?



この地上で過ごせる時間には

限りがあります。

本当に大事なことを

本当に一生懸命できる機会は、

二つか三つくらいしかないのです。

とスティーブジョブスも言っています。



image

同じ歳なのに成果の出ている人


同じ経験年数なのに結果が出せる人


同じ時間なのに短く感じるほど充実している時


同じ時間でも長く感じてしまう時


同じ時間でも感じ方は様々です。


その中で、仕事に関して業務が早い人と遅い人がいます。


個人もありますが、能力の差よりも大きな差は

時間の管理というか

段取りの仕方の違いによるものが大きいと感じます。


仕事を的確に早く行う人は、段取りが良くできるような工夫をしています。


逆に遅い人は現状の目の前の事しか目が向かず、段取りもしていないことが多くあります。


能力の差よりも段取り力の差だと思います。


段取り八分

仕上げ二分

これは、受験勉強でも旅行の段取りでも同じであって

その、同じ時間を充実したものにする為には、段取りをしっかり行う事が大事です。


いつも仕事に追われている人は段取りが出来ていない事が多くあります。


仕事を労働のように感じて義務的に進めようとするからできない事もあるかもしれません。


段取りが苦手な場合は自分の趣味や旅行の際の

段取りの要領で考えてみる事をお勧めします。


一生懸命に時間を過ごすこと

単に流れてしまうことになりがちですが、

意識して大切な時間を過ごすようにしたいと思います。


限られて時間でベストを尽くすこと

その為の段取り、準備をしっかり行う事を心がけていきたいです。


image

時間は最も乏しい資源であり、

それが管理できなければ他の何事も管理することはできない 

ドラッガー

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