私は介護事業のコンサルティング会社、介護サービス経営会社、


フィットネスジムの経営をしております。


あまり関連性はない事業のように感じるかもしれませんが、


人が人に接してコミュニケーションを重視し地域密着→地域土着


していく経営を信条にしております。


会社を大きくするのではなく、会社を強くする!


その為には人財育成と会社の個性を磨くブランディングが重要だと感じております。





「一期一会」この言葉を大切にして日々精進します。





取材歴、著書などの紹介は下記に掲載しております。


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人材確保 人材育成 稼働率UP


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ファンクショナルトレーニング キックボクシング 


三鷹駅徒歩1分のジム


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2016年12月05日(月) 17時36分59秒

デイサービス研究会

テーマ:経営

2015年12月に

開始したデイサービス研究会が12月3日の研修で終了しました。

鹿児島、沖縄、静岡、山梨、熊本、岩手、千葉、東京とメンバーの地元に行き

月に1度、研修を行い親交を深めてきました。

これからは、毎月会うことが出来ないのは寂しい限りです。

 

この研究会に参加したメンバーの成果は素晴らしいです。

 

参加メンバーの1名を除いて、

専門誌に寄稿をしたり、共著で出版など出来ました。

 

新規事業を加速させたメンバーもいます。

 

恐らく、この後も大きな成果を出していくと感じます。

 

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私自身もメンバーと一緒に学ぶことで新しい気づき、構想も大きく増えました。

 

メンバーと縁が深まり、損得勘定の無い仲間が出来たことが

何よりの成果とだと実感してます。

 

こういった研究会を行うのは4回目ですが、

回数を重ねるごとにレベルアップして来れたように感じます。

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最終日の成果発表では、プレゼン方法も皆、素晴らしく内容も個々の中で

新しい気づきがあったように感じました。

 

感動しました。

 

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終了後は忘年会でした!

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ありがとうございます!

 

来年は研究会は行わず充電期間にします!

 

が、もしかしたら行うかもしれません(笑)?

 

 

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