http://p-netbanking.jp/blog/in.php?blog_id=1086
2007年09月19日

何のために働くのか 北尾吉考 ②

テーマ:ブログ
何のために働くのか/北尾 吉孝
¥1,575
Amazon.co.jp

昨日ご紹介した、この本の内容を少し!


僕は、この本を、あっという間に読んでしまいました。


面白くて、面白くて、


僕も、仕事に対して、こうあるべきだな~


って思いながら。



でも・・・・



お金お金お金の世の中。


勝ち組が負け組みをぶっ飛ばしていく世の中。



そんななか、仕事とは


「働くことは人間性を深め、人格を高くする。


働くことは人間を磨くこと、魂を磨くことだ」


と筆者は言っています。



そして、なお、


「仕事という字を見てください。


仕 も 事 も


つかえる


と読みます。


では、誰に仕えるのかと言えば、天につかえるのです」


といっています。



ここまで、読んで、


面白い!


と思うか


宗教か?


と思うか、


こーゆーの難しくていや~


と思うか・・・・



ここが問題なのです!



つまり、この本を読もうとする人は、すでに、


この本の感覚が、自然に入ってくるのです。


きっと、そんな人は、高校生のときに読んでも、読めるでしょう。


それか、とてつもなく、仕事で人生を変えるようなことが起きた人でしょう。



興味のない人は、この本を手に取ることもないでしょう。



会社というものは、


三角形のピラミッド。


トップという頂点がいて、


多くのスタッフが底辺となるわけです。



では、皆さん、


この三角形(ピラミッド)の高さを考えてみてください。



北尾さんのお勤めの会社。



我々一般的な中小企業。



高さを構成する、人の質


なんです。



北尾さんの会社の人は、


もう、入っただけで、いいお給料をもらっているはず。


仕事の内容も、世界も、次元が違う。


そりゃー新入社員の質も違う。


新入社員の仕事が、お給料が、日々の生活に直結していない。


もう、スタートそのものが、日々のご飯を食べるための仕事でない。


働く動機そのものがちがう。


仕事を、天のために、という余裕もあるでしょう。



だか、中小企業は?


天のためにといっているほど余裕のある人はいるのでしょうか?



僕は、北尾さんのおっしゃる


天のたにという考えに同意できます。


そのために、仕事をします。



しかし、もし、日々の生活が大変で、


仕事はお金のためだ!


お金がなくては、何もできない!


しまいには、


先生は、Drで、お金持ちで、余裕があるからそんなこといってられるんだ!


といわれた時、


悲しいかな、


何も説得を今はできない。



ピラミッドの頂点と底辺までの高さが、


富士山のように感じてしまう。



仕事を天命とおもい、


自分が歯科医師になり、開業することを


使命


とおもってやっていくつもりだ。



幸い、今、手伝ってくれる人たちは、


この 仕事をする意味 を


共有できてる。



しかし、そうでない方がいらっしゃった時、


自分はどう、接すべきなのであろう。



数人の方と、面接をさせていただいた。



社員になれる。



この社員の意味を


パートよりも、手当てが増す


としか考えていない方がいた。


生活の保障が得られると・・・



残念ながら、歯科医院で


最初から、自分の使命、天職 と考えて


勤める方は、多くない。


ソフトバンクとは違うのである。



差別をしているのではありません。


ただ、その志が違いすぎるので、


仕事のスピードがまったく違うのです。



この本を1日で、気持ちよく読める人。


アレルギーに感じる人。


それは、学歴とかではありません。


しかし、


確率論として、


気持ちよく読める人が、


歯科医院に勤めようとは思っていないのが現実です。



どうすれば、いいのだろう・・・


コメント

[コメントをする]

1 ■北尾さんは

例の、歯科医院に200万払わせて無料で健診やらせている会社のスポンサーですよ

2 ■たぶん違います

はじめから志の高い人のほうが少ないはずです。
同じ景色を見て同じ空気を吸い、同じ水を飲み、
同じにおいを嗅ぐ

その中で初めて同じ文化を共有できるようなるんじゃないかなって
思うのですが・・・

少なくとも私も含め周りを見てる限りはそうです。

だから何も悩まず迷わずとりあえず旅に出かけてみる
ってのもいいんじゃないでしょうか?

きっとその中で先生のお持ち(これからも成長する)文化を共有できる仲間ができるはずです。

3 ■スポンサー

うちのブログタイトルで、200万払って無料で健診というのがありますが、その健診を仕掛けている会社の会長のスポンサーになっていると言うことです。
その会長さんは5つの会社を傘下にいれており、今年、件の会社も手に入れました。

4 ■優菜です

こんちわぁ。今日ももブログ記事かなり近いです。以心伝心ですねぇぇぇ(*゜▽゜ノノ゛☆
意識レベルの5段階を記事にしているのですが、、、

たとえばコメントにあった一定のライン。
これはdr-munemuneさんが開業してさまざまな問題に直面し、スタッフのことや経営のことなど右往左往しながら1年 2年と経験を積むごとに階段を一歩ずつ昇るように心も積みあがるのではないかと思います。
まだまだお若いですからあせらないでくださいね(*^_^*)

dr-munemuneさんの心の持ち方、考え方はとても素晴らしく、共感することばかりです。その心を持ち続けながら経験という行動をしていくと心を証明していくのではと思います。

気がつけば考えを理論づけなくても自然の行動が心そのものになり、そのレベルに見合うスタッフはじめ人間関係に囲まれているだろうと思います。

というか私自身もまだまだ、全てにムラがあり
反省しているところでした(-。-;)

共に全てのバランスが上手くいく自分づくり頑張りましょうね☆ミ

5 ■こんにちは。

コメントありがとうございます。
人は、同じ考え方の人の元に集まるものです。
dr-munemuneさんが、諦めず常に高い志を持っていれば、きっと、良い従業員が集まってきますよ。
逆に考えると、志の低い経営者がいる会社で働く従業員こそ、可哀そうだな、と思います。

ぜひ、プラスのオーラを発散し続けてください。

6 ■こんにちは。

私は歯科医院で働いていますが、志が見えない医院長のもとで働いているために社員で働いていていることを、お金の為としか思われていないように感じてます。先生のように自分の志をスタッフと共有できる、ドクターもまた少ないのが現実です。なぜなら、医院長もまたお金の為と思ってる方が多いからで、特に自己資金が少ないのに開業した場合など、毎日節約を迫られ自己の向上などには目をくれてもらえませんから…先生のスタッフは幸せですね。私もいつかは共有できるドクターとめぐり会いたいです。

7 ■こんばんは。

先日は、メッセージありがとうございました。
今日の記事も、とてもいいですね。

私は、dr-munemuneさんの考えに共感する人は、
本当に自然と集まってくるのだと思います。
私も、昔、4年ちょっとクリニックに勤務していましたが、
務めたきっかけは、やはり、何を患者さんに
提供したいのか等、院長の想いに共感したからでした。
今でも、尊敬する人。振り返ってみても、いい経験をさせてもらったな・・と感謝しています。

人には、いろんなキャリアのステージがあって、
その段階ごとに求めているもの(人、環境)が異なります。
今まで、何のために、働くのか、ということを
考えていなかった人が、dr-munemuneさんの歯科医院で
働くことによって、改めて、考え、成長することだって充分に考えられます。

そういう意味で、自分の信念を大切に、
前進していっていただきたいです(*^▽^*)

8 ■はじめまして

タマサと申します♪

歯科医院は残念ながら、雇う側の先生もスタッフの成長や生活までを企業のように考えてない方が多いと思います。
友人の30代40代の歯科衛生士さんたちは大変なようです。おばさま看護師は沢山いるのに比べて、おばさま歯科衛生士が極端に少ないですよね。
いろいろな意味で、今までにない歯科医院をぜひ作っていただきたいです。
クリーニングしていただくのに、八王子はちょっと遠いけど・・・。

コメント投稿

一緒にプレゼントも贈ろう!

Amebaおすすめキーワード

    アメーバに会員登録して、ブログをつくろう! powered by Ameba (アメーバ)|ブログを中心とした登録無料サイト