AQUSH BLOG

DoAQUSHとFeelAQUSHの、情報を発信いたします。
笑顔の似合う綺麗な髪になりたい方、集まれ~。


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いつもブログにアクセスして頂きありがとうございます。

DO AQUSHの軍曹こと小林です。



九州地区では梅雨があけました。雨が続いてずぶ濡れで仕事をしていた日々は終わりました。雨に襲われた日々が終わりましたが、今度は、灼熱の暑さが私を襲います。

根性で乗り切ろうと思います。



とあるサロンオーナーと代理店営業の方と人の育成について語り合いました。

その内容を紹介したいと思います。



様々、お話をしてから

『勉強会の後、新人の方々はどうですか?』

と私。

『いい感じです。思っていたより話せるようになりました』

とサロンオーナー。

『シャンプーもお客様に話して、売れたから嬉しいと言っていましたよ』

と代理店の営業マン。

『それは、嬉しいです。』

と私。

『先輩のサロンの先生から教わった事があるんです』

とサロンオーナー。

『どんな事ですか?』

と私。

『知りたいですね』

と代理店営業マン。

『人を教える時、良く、自分の分身を作れと言いますが、それは、数年かけての話で、自分を超えて物事ができる様になって欲しいと思うのは間違いだと言う事です』

とサロンオーナー。

『興味深い話ですね』

と私。

『わかりにくいですね』

と代理店営業マン。

『自分の力で教えることができるのは、10のうち、3から5くらい、残りは、その人の気持ち、熱意だと言っていました』

とサロンオーナー。

『もっと詳しく』

と代理店営業マン。

『技術、話術、理論も教えたから、復習してすぐにできるだろうと思ってはいけない。サロンのオーナーの能力を超えるのは、その人の情熱や熱意があり、興味を持って勉強するから、練習するから伸びると言う事です。教えてできる様になるには、ある程度の時間が必要で待つことも大事だと言われました』

とサロンオーナー。

『その先生、紹介して下さい』

と代理店営業マン。



こんな語り合いをしました。教える人の熱意と教える能力、教えられる人の熱意と能力、できるまで繰り返し、待つ事も大事だと語り合いました。

オーナー自身が伸び悩めば、スタッフも伸び悩むそんな事も語り合いました。

私ももっと勉強します。



ではまた。

DoAQUSHの軍曹でした。


 


 


  

 


 


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