2017年新卒の入社

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弊社にも2017年新卒が総勢12名、入社してくれました。

 

 

2017年4月3日、入社式を執り行いました。

そして全社会議で新卒全員に自己紹介を含め、一言挨拶をしてもらいました。その爽快さは、新卒入社日ならではの空気を運んでくれました。

 

皆、弊社の理念に共感して、弊社を選んでくれた精鋭たちです。

応募者は過去最高であり、選考も大規模になりました。

そんな中、相思相愛になれた事は、喜びもひとしおです。

 

そして、これから約2か月間みっちりと研修を行い、基礎知識を付けてもらう期間に入ります。

Webマーケティングについて、構造や言葉の理解はもちろん、運用についても全て覚えて貰います。

幾つものテストを経て、全て合格して貰った後、仮配属となります。

貴重な時間を有効に活用し、未来に向けて大きく羽ばたいて欲しい、と思います!

 

ともに覚悟し、ともに挑んで行きましょう。

期待しています!

 

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2016年度の役員体制と新卒入社

先日、弊社の株主総会が終了し、新たな役員体制で臨むこととなりました。

2015年は多くの挑戦をし続けた年であり、様々な投資を行いました。理由はシンプルで、我々が価値提供すべき顧客に対してサービスを拡張していく為です。
それは自らが先駆者となり、市場創造を実現していきたい、つまり多くの日本企業の皆様がネット事業を立上げ、その成功を支援したい、という事でもあります。

ヤフーとの資本・業務提携を行った事も、その実現に向けた一つの取り組みでもあります。志を共に出来たヤフーさんとであれば、市場創造を実現できると確信できた為、提携を行いました。

2015年に挑戦した事は、幾つかあります。
Webマーケ支援領域では、低価格でサポート付のマーケティングツールを多数生み出し、提供していきました。またネット広告の運用に特化した、少額の広告予算でもサポート出来る仕組みでもあるクラウドソーシングのDraft(ドラフト)を立上げました。(現在では約250人もの広告運用者が登録しています。)
また越境ECサービスとして、中国第2位のECモールであるジンドンの中に日本生活館というサイトをオープンしました。またインバウンド向けに対しても中国検索エンジン最大手の百度と一緒に商品開発し、提供していきました。
他にも、人材紹介会社のグロウスギア社を立上げ、人材不足に悩む企業を採用という側面から支援を行っています。そしてネッパン協議会(略称)という一般社団法人を立上げ、これからネット事業を初めて立ち上げる方々への支援を行うべく、多数のネット企業の皆さんに参画頂く事が出来ました。

こうして市場創造を実現すべく、多数の挑戦をしていきました。今年は更に事業を強化し、サービスを磨いて提供価値を高めていきます!
その為、今まで以上にマネジメント体制を強化すべく、2016年は新役員体制で経営に臨んでいきます。

新体制は以下の通りです。


■新役員体制
代表取締役社長CEO 荻原猛
取締役 山家秀一
取締役CFO 池村公男
取締役CMO 長谷川智史
取締役 龍桂悟(ヤフー株式会社)
取締役 山田圭祐(株式会社オプトホールディング) ※1
社外取締役 田中洋(中央大学大学院戦略経営研究科教授) ※1
※1 非常勤取締役

今回、大変光栄な事に、田中先生に社外取締役に就任頂く事になりました!!
田中先生は私が大学院に通っている際に、マーケティングとは何か、ブランドとは何か、を徹底的に教えて貰い、鍛えて頂いた恩師でもあります。
マーケティング論の大家でもある田中先生に取締役として就任頂き、様々なアドバイスを得る事で、弊社も更にもう一段上のステージへと成長していきたいと思います。

そして2016年4月1日の同日、2016年の新卒が入社してくれました。今年は20人。理念を共にした仲間が増えました。優秀な学生の皆さんからも弊社を選んで頂けるようになり、本当に嬉しい限りです!



我々はこれからも技術を磨き続け、顧客貢献に邁進していきたいと思います。
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2016年度の新卒内定式

2015年10月1日、2016年新卒の内定式を行いました!

総勢21名、とても素晴らしい人財を採用できたと思います。
入社を決めてくれた16新卒の皆さん、これから共に素敵な歴史を創っていきましょう!
関係者の皆様、ご支援いただき誠にありがとうございます!

2016年はソウルドアウト社にとっても新たなチャレンジに踏み出す大切な年でもあります。中国越境ECのサービス拡張、マーケティングツールの開発、ネッパン協議会の発展、運用型広告の技術アップ等、理念に即して展開していく事業をより研磨して価値提供していかなくていけません。とても大切な1年になると思っています。

常に社会や市場は変化する、という事だけが不変な事。我々はベンチャー企業ですので、それを認識し、「前進こそ正義」と捉え、数多くの挑戦をしていきたいと思っています。我々は先駆者であり、ロールモデルは存在しない、という意気込みを持って、取り組んでいくつもりです。

理念に共感し、入社を決めてくれた皆と語り合いながら、挑戦を繰り返す事で、サービスも組織も、人格も磨いていきたいと思います。新卒の皆さんには、正式入社後は新規事業にもドンドン配置していくつもりです。

ホント今日は幸せな一日でした。
仲間が増える!経営者としてこんなに幸せな事はありません(涙)
一致団結、鉄の結束でソウルドアウト社の使命を全うしていきましょう!
16新卒の皆さん、これからよろしくね!

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