デザイナーズオフィス毎日の活動日記 ヴィスブロ!!

こんにちわ！大阪新卒新人の橋゛です！
私が新卒新人と言えるのも、もうあと3か月足らずになってしまいました。

今年4月に入社する2012年度内定者たちは、インターンで既にめきめきと内装の知識を付けていますし、
来年4月に入社する2013年度の新卒採用も始まっています。

いやはや、先輩に等なれる気もしておりません。。。
私なんか、後輩に先を越されちゃう（汗）


しかしながら、
そんなまだ入社1年にも満たない私ですが、
上記の2013年度の新卒採用に関わらせていただいております。

というもの、ヴィスにはCREDOなる行動規範があるということは
このブログでも度々紹介させていただいていますよね？

その22項目あるクレドの6番



CREDO6：全社員採用
私たちは、全社員でヴィスの新しいメンバーを探します。そして歓迎します。
同じベクトルを持った仲間と全力で向き合い、歓迎することでより強固なチームをつくり、和気あいあいとひとつの方向に進んでいけると信じています。



という項目がございます。


このCREDOに従い、ペーペーで何にもできない新人の私も、
全力で新しいメンバー探しに参加させていただいているわけです。
1年目の私がですよ？
セミナーとかで司会とかしちゃうんですよ？


けれどもよく考えて見ればそうなわけです。
実際に一緒に働くメンバーが、一緒に働きたいメンバーを探しに行くのは当然です。

全力で向き合いたい、
一緒に成長していきたい
一緒に進んでいきたい
一緒にバカをしたい


そんなおもいがあるからこそ
ヴィス一丸となってデザイナーズオフィスを
社会に広めていくことができるのではないかと考えております。


はたらく人々をしあわせにと
私と一緒に頑張って下さる学生さんお待ちしております！！
エントリーはこちらから↓↓↓↓
ﾏｲﾅﾋﾞ2013　株式会社ヴィス

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