■著作
- サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための６カ条/曽山 哲人(2010年7月16日）
アマゾンにて「ビジネスライフ」１位！（2010年8月24日）
＜プレジデントロイターでの連載＞
サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方
＜この本を紹介してくれた方＞
グロービス田久保さん、
渋谷ではたらく社長（藤田晋氏）、
ネットトレンド研究室須田氏
- サイバーエージェント流 成長するしかけ/曽山 哲人（2010年2月）
アマゾンにて「ＩＴ」カテゴリ１位！（2010年8月25日）
＜この本を紹介してくれた方＞
渋谷ではたらく社長（藤田晋氏）、
ネットトレンド研究室須田氏、、
フィールワークス前川さん、
ドリコム内藤さん、
百式管理人田口元さん
■職務経歴
1998年 株式会社伊勢丹入社、紳士服に配属。ECサイト立ち上げに参加
1999年（24歳） サイバーエージェントに入社（設立１年後・社員約20名）、同年マネージャー
2002年 インターネット広告事業本部メディアディヴィジョン シニアマネージャー
2004年10月（30歳） インターネット広告事業本部営業部門 統括
2005年7月（30歳）人事本部 人事本部長兼 株式会社フラウディア・コミュニケーションズ取締役
2006年3月 株式会社サイバーエージェントプラス 取締役
2006年5月（31歳） 新規事業部 育成事業グループ事業責任者
2006年7月 ネット広告担当者養成講座「渋谷で学ぶネット広告」開講
2006年10月 サイバーエージェントグループ総会にて「社長賞」受賞
2007年5月 アメーバ事業本部 副本部長（人事担当）・関東ITソフトウェア健康保険組合 互選議員
2007年9月 アメーバ事業本部ヒューマンリソースディビジョン ゼネラルマネージャー
2008年6月 株式会社サイバーエージェントウィル 代表取締役
2008年10月 サイバーエージェントグループ総会にてCA8により人事本部管轄担当役員候補として指名
2008年12月 第11回株主総会にて取締役に選任
2010年12月 第12回株主総会にて取締役に再任
2011年3月 「働きがいのある会社」調査
総合６位、最も経営層が信用されている会社１位、５年連続ベスト企業受賞
■資格
TOEIC 825点（2007年10月）
■高校 神奈川県立市ヶ尾高校
ダンス甲子園全国大会第３位（日本テレビ「元気が出るテレビ」＠よみうりランド。チーム名は「DorD」。
動画はこちら）
■大学 上智大学文学部英文学科
体育会男子ラクロス部 主将
学生ラクロス連盟 広報委員長
■社外活動
・「HRD JAPAN ２００６（第２５回能力開発総合大会）」にて講演
・リクルートワークス研究所「人材マネジメント調査2005」未来モデル研究委員会委員
・関西経済生産性本部講演 2006年12月
・IMA国際経営者協会 「第3回ヒト資本委員会」講演 2007年6月
・リクルートワークス研究所「人材マネジメント調査2007 」ミドル研究委員会委員 2007年7月
・NPO人材育成マネジメント研究会 「若手の心をつかむ組織活性術」講演 2007年9月
・慶応丸の内シティキャンパス 「人育て哲学」による組織開発 講演 2007年10月
・ビジネスコーチ社「組織活性化フォーラム2007」 基調講演 2007年11月
・株式会社シェイク「イマドキの若手が辞める会社、活躍する会社」講演 2007年11月
・株式会社ジェネックスパートナーズ「企業変革と変革リーダー育成を考える交流会」講演 2007年11月
・ビジネス・ブレークスルー「組織人事ライブ462」ゲスト出演 2008年4月
・JMAマネジメントセミナー「人を辞めさせない組織づくり」シンポジウム講演 2008年10月
・平成20年度産学連携人材育成事業（「人材マネジメント型企業変革リーダー」育成プログラム開発・実証委員会）委員 2008年10月
・明治大学ビジネススクール グローバル・ビジネス研究科シンポジウム「組織活性化と感情のマネジメント」講演 2008年11月
・経営行動科学学会 第11回年次大会「不機嫌な職場を救済する感情マネジメント」パネルディスカッション 2008年11月
・HRD JAPAN 2009 「本当にはたらきやすい職場とは」講演・パネルディスカッション 2009年2月
・早稲田大学院ビジネススクール
「企業価値向上のための人材マネジメント」講演 2009年5月
・ヒューマンロジック研究所
「戦略人事研究会」講演 2009年5月 （
その時の模様）
・慶応丸の内シティキャンパス
「クレドによる行動変革」講演 2009年6月
・QM義塾社長大学「
企業成長フェーズの変化に伴う課題と組織マネジメント」講演 2009年6月
・
日本CHO協会「エンゲージメントを高めるための人事部の機能と役割について」講演 2009年7月
・日本人材マネジメント協会（JSHRM）「
コミュニケーションで実現する早期戦力化と定着化」講演 2009年7月
・サイバーエージェント・インベストメント主催
中国投資先交流会「
サイバーエージェントの人事制度」講演 2009年9月
・富士ゼロックス㈱ KDI(Knowledge Dynamics Initiative)「事業創造型の企業風土を維持・強化する取組」講演 2009年10月
・多摩大学 知識リーダーシップ綜合研究所「変革のリーダーシップセミナー」講演 2009年12月
・日本能率協会マネジメントセンター九州事業本部 「人材開発研究フォーラム・時間生産性向上への取り組み」講演 2010年2月
・TOKYO FM「伝説の人事部長」出演 2010年2月
・日本能率協会「時間生産性向上の取り組み」講演 2010年2月
・Great Place to Work カンファレンス2010 講演 2010年5月
・早稲田大学院ビジネススクール 「企業価値向上のための人材マネジメント」講演 2010年5月
・ワークス研究所 ワークスシンポジウム2010 「新人の成長阻害や課長の成長停滞を防ぐ人事部の積極的関与」講演 2010年5月
・東京大学
Learning bar＠Todai「成長するしかけを会社に創る」 2010年9月
・高知大学
「就職活動応援セミナー」2010年10月
・サイバーエージェント・ベンチャーズ主催中国投資先交流会
「価値観の浸透・リーダーの育成・新規事業の創出について」 2010年11月
・Global Entrepreneurship Week 2010@京都
「イノベーションを生む次世代の組織づくり」 2010年11月
・株式会社リンクアンドモチベーション主催経営者セミナー講演
「会社に成長するしかけを創る」 2011年11月
・ＧＥジャパン HR Dvelopment Forum 講演
「成長するしかけを創る Cyberagent Way」 2010年11月
・パナソニック電工
「シゴトダイエットフォーラム」組織活性化と業務改善について 2011年4月
・人事プロデューサークラブ
「組織活性化で業績を上げる」 2011年7月
・CEDEC2011「
ゲームのお仕事業界研究フェア・成長スピードが早い人材とは」2011年9月
・日本生産性本部「第一期人材発達支援塾・仕事の最前線を 元気にする取り組みと 変えていくためのプロセス」2011年9月
・人事の大学「人事は経営と現場をつなぐコミュニケーション・エンジンになれ」2011年9月
