ビジネス話し方講座|20~30代の社会人へ贈る仕事に役立つ話し方講座

実は話し方でお困りなのは、あなたが悪いからではありません。話し方を「苦手」から一生涯「自分の武器」にする秘訣をお伝えします。ビジネス上の「話し方」が苦手な20代、30代の社会人の方に贈る実践的なノウハウ満載のブログ。


テーマ:
部下が上司に対してつい思ってしまうこと・・・


こんなとき、あなたは
どう感じるのでしょうか目はてなマーク



職場の上司から、

[ねえねえ、このことについてなんだけれど・・・]

[あのさ、そこの君!資料がどこにあるか知らないか?]

と言われる場面があったとします。
$ビジネス話し方講座|20~30代の社会人へ贈る仕事に役立つ話し方講座-相手の名前を呼ぶ効果





では、こちらだとどうでしょう?


[○○さん!このことについてなんだけれど・・・]

[○○さん、資料がどこにあるか知らない?]







さあ、それぞれの違いを感じていただけたでしょうか?


名前を呼んでいる”か
そうでないか、ということなんですが・・・


名前を呼ぶ、ということは
【相手を認めている】という意味を含んでいますビックリマーク


その為、1つ目にあげたほうの
名前で呼ばない、ということになると

【あなたのことは認めていません】

って感じに受け取られてしまうことがあります。


部下に対して
上司が使ってしまいがちなことの例として
今回お伝えしたのですが、当てはまった人はいましたか?


このような
話し方の些細なことでも

[そこの人、あの人、この人]と
呼ぶんではなく

相手を不快にさせないためにも
しっかり、名前を呼んであげましょうねべーっだ!チョキ





そういえば、
最近、ドラマで『半沢直樹』が始まりましたね(-^□^-)

時間の割に内容が濃く
面白いなーって思って観ていたんですが


実際に、こんなことが起きたら
コワイ(((゜д゜;)))ですね・・・。
$ビジネス話し方講座|20~30代の社会人へ贈る仕事に役立つ話し方講座-上司と部下の良好な関係づくり


やはり、
上司とは良い関係づくりを
目指してお仕事にも取り組んでいってほしいですねニコニコ



今日の話し方講座は、相手の名前を呼ぶことの
大切さについて
お話しました。

それでは、またお会いしましょう(^^)/キラキラ
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