totoを当てたい！

今一度考えてみましょう。

就職活動とは何の為にするのでしょうか？

もちろん働いく為です。
では、何の為に働くのですか？

新卒(大学・専門)の場合
自分が学んだ事を活かす為！

これも一つの理由でしょう。

好きだから学んだのですから、それを極めるのも生き方の一つです。

ただ何となく学生生活を送っていたそこのあなた！

就職活動をしても決まらない可能性が高いです。
今からでも遅くはありません。

生きていく為の人生設計をしましょう。

今の自分を見つめて下さい。

あなたは何が出来ますか？

あなたは何をしたいですか？

あなたは将来どんな人間になりたいですか？

あなたはその為にどうしなければいけませんか？
考え方は人それぞれです。

この問いかけに明確に答えられるのならば、もう見えてきていませんか？
働く事の意味！

やりたく無い事をやっていても、新しい発見はあります。

それが経験にもなります。

新卒の高校生の場合には好きな事で仕事を選ぶ傾向が強い、忍耐力不足という点で、早期離職につながるみたいです。

中途採用者の場合は、生活する為に働く人が大半です。

ですので、忍耐力は強いのですが、トラブルメーカーや訳ありの人が沢山いる事も事実です。

そうなると、会社としてはリスクの低い大学・専門卒の人間を獲得したくなります。

能力もありますし。

中途採用者が採用される為には、どれだけ常にスキルアップを心掛けているか？

会社にどれだけ貢献出来るか？

色々な問題をクリアしないといけません。

職務経歴書の書き方も少し視点を変えてみると良いでしょう。

長くなりましたが、まだまだ沢山ありますよ。

今日はここまで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091119-00000423-yom-soci

以下、記事全文です。

厚生労働省と文部科学省は１９日、来春卒業予定の大学生の就職内定率（１０月１日現在）が６２・５％で、前年同期を７・４ポイント下回ったと発表した。

　下げ幅は１９９６年の調査開始以来最大で、就職氷河期の９８年（６・１ポイント減）を超えた。

　内定率は過去３番目の低さだった。

　内定率は男子６３・３％（前年同期比６・５ポイント減）、女子６１・６％（同８・５ポイント減）。地区別では、関東が６２・９％（同１０・５ポイント減）、中部６１・４％（同６・８ポイント減）と下げ幅が目立った。

　昨年秋、リーマンショックなどの影響で日本経済は急速に不況に突入。１年たっても雇用情勢に回復の兆しがみられないことがわかった。政府は「第２の氷河期」を防ぐためとして、緊急雇用対策本部で対策を急いでいる。

厳しい雇用情勢が続いておりますね。

そんな時には、【就職活動　面接の掟 】

とまぁ、宣伝してみましたが、

就職活動も人それぞれ、

個性を生かして就活している人もいるでしょう。

しかし、最低限のマナーは守りましょうね。

今の学生さんは調べて対応している事でしょう、

もう一度、見直してチェックし、

再確認をしてみましょう。

眠れません。(泣)

いつもと違うのは、寒さ！

一段と寒くなってきましたね。

気が付けばもう１１月！
月日の流れは早いものです。

来月は師走。

来年は年男。

年賀状作成しなければ！
果たして間に合うか？