他部署が使うシステムの運用テスト。
ワタクシたちチームは
その業務の一部を
5月から引き継ぐことは聞いておりました。

しかも、そのシステムを改修してる、と
つい先日聞いたばかり。

システム概要を夜に口頭でされて
翌日、翌々日の2日間で
その運用テストを完了させイヒ
とゆー指示が飛びました。

ワタクシたちも無理矢理
わかんないながらにやりましたよ、テスト。
(エラーばっかで改修やり直しだったけどな!)

けど
テスト最終日の夜になってもテストをしない
現在システム使ってるチームSVの2名
(なんなら1名は早々に帰った)
残された1名、指示をした上司殿に
進捗を聞かれて逆ギレ。
システム改修の詳細わからないのに
テストなんて出来ない!と。
は?お前の口が言うか!
お前も概略聞いてたべ?!
ワタクシと一緒に!!
なんなら、ワタクシより
実務で使ってんだから知ってるだろうよ!!!

後で上司殿に聞いたら
メールで一言
テスト終わりました
で、済ませようとしてたらしいSV…
エビデンスもなく?
何をテストしたかは頭の中か?
後から不具合出ても文句言えないよな!
あなたはOKと言ってたよ!と
SEに言われるよな!イヒ
追加料金発生しちゃうよな!社外だったら!

残業時間になり
上司殿がテストのやり方を丁寧に説明していたが
いちいち上司殿の説明を
自分の言葉に言い換えて聞き返すSVが
全くトンチンカンな応答をしていて
ごめん、上司殿
そこらのコントよりメチャおもろかったウシシ

人の言ったことを
自分の言葉に言い換えて聞き返すのは
よっぽど自信がある時
自分の知っていることにしておいた方がいい。
人の言ったことで
わからない単語があれば
その意味を尋ねるべきだし
自分の知識の範疇だけで解決しようとしても
無理なことが往々にしてある。

全部自分の手元に引き寄せるのではなく
話している相手の土俵に立つ方が
何事も理解度は深まる
とワタクシは思っている。

彼の場合、言い換えれば換えるほど
全然わかってない
てことがわかっただけだったなえーん

とりあえず、そちらのテストもボロボロで
そのまま稼働出来ないレベルだったらしい。
(良かったね、OKと言わなくて)