人形町ではたらく社長のアメブロ

約７年続けさせて頂いたアメブロですが、本日を持って休眠させていただきます。
突然、更新する事もあるかもしれませんが（笑）

あ、、、、、会社に何かあった訳じゃないっすよ。
苦しんだ時期もありましたが、逆に会社は良い方向に進んでおり、１０年目に向けて会社が変わる時だ！
と意気込んでいる最中です。


７年前に、真新しい「個人メディア」であったブログ。
ブログによって、何も無い私のような人間でも情報を発する事が可能となり、会社の情報やコミュニティー活動、何より採用に非常に役に立った。

しかし、ある程度組織が大きくなり、「個人的な意見」では無く「組織としての意見」に変ってしまい、非常に書く内容にも、気を使うようになった。（ま、当たり前ちゃー当たり前なんだが）
その結果、楽しく書いていたブログが「楽しく無くなった」事が最大の理由です（笑）

気が向いた時に更新すりゃーいいんでしょうが、ブログを通じてコミュニティーを取っていた社長も、８割以上が突然ブログを閉鎖したり、放置していたりするんですけど、何かそんなの嫌だなーと思ったのと、書く気が無いのに、放置してたら「何かあったのか？」と言われるのもメンドクサイので、休眠という形を取らせて頂きました。


ただ、７年前の自分の記事やらみてると、笑っちゃう事も多く、成長の証を見れるのは、とても大事な事なので、やってて良かったなー、なーんて思うので、突然書き出すかもしれません（笑）
その時は、またよろしくお願いします（笑）


今後は、社内ブログ（社外秘）と、TwitterやFacebookなんぞで、つぶやいたり、記事を書いたりしているので、ご興味がある方は覗いてみて下さい。


最後に、私の拙いブログを今まで見て下さった方々、今までありがとうございました。


注：あ、休眠ですからね、休眠。また書き出すかもしれませんからね！（笑）




２０１１年８月２９日　株式会社ジールアソシエイツ　代表取締役　永門大輔

• 
• 
• ツイート

興味深い記事。


なぜ、試着できないゾゾタウンで服が売れるか

前澤さんらしいというか（会った事ねーけど）、、、、、、熱い。




「大事なのは商売ではない、というのが僕の考えです。『思い』を伝え、共有することが大切です。いまはたまたまファッションを扱っていますが、本来の目的は世界を平和にしたい、愛を大切にしたいという思いを共有することです。



元ミュージシャンって事もあるんでしょうが、これだけ「愛」とか「平和」を言い続けると、段々カッコ良く見えてくるから不思議。




大事なキーワドも。

「僕自身、楽しんで働きたいんですよ。人を蹴落として勝つよりも、人の役に立ち、お互い幸せな気持ちになるほうが重要じゃないですか。」

もちろん社員同士も成果を競い合うライバルではなく「友達」や「仲間」。同社の給与体系はいまどき珍しい年功序列型で、ボーナスは全社員同額だ。


ゾゾタウンのサイトは同業他社と比べて格好がいい。そして通がうなりそうな商品を並べている。よって、単価は決して安くない。


僕もその昔ですが「仲間をつくりたいから会社をつくった」とか書いてました。
んで、「崩壊した終身雇用制度を新たな形で構成したい」とかも書いてました。
そして、ジールも「同業他社と比べて、格好が良い」と言われてましたし、通がうなりそうなプランニングをやってるつもりです。


会社が成長するにあたって、決まり事なんかを作らなければいけないのは事実ですが、その「規制」が原因で、「仲間意識」が無くなってしまっては、元も子もない。（それ、オレの仕事じゃない、とか、それ私の仕事じゃない、とか。）

また、決まりや利益を追求する事によって、通がうなるようなプランニングが出来なくなっては、これまた差別化出来ず、元も子も無い。（そんなにやっちゃったら、会社に利益でねーだろ？とか）



会社は日々変化します。
ただ、一つの変化が社員に重責を与え、会社に対する思いや考え方のを相違を生み出してしまう。
根本的な事は、まったく変わってないし、「良くするための変化」なのに、ちゃんと伝わらないと、悪い方向にどうしても社員は考えてしまう。
伝わってないと、歪みが起きて、せっかくの良いところが失われてしまう。

だから結局社長次第。
伝えきれてない社長が悪い。


大事なのは「トップにいる人間が、臭いほど熱いメッセージを、ビジョンを、理解してくれるまで、社員に伝え続ける事」が一番大切。

社長の器以上に会社は大きくならんって良く言ったもんだ。





ってか、この間、それ書いてんじゃんオレ(￣Д￣；；

出来てねーじゃんオレ(￣Д￣；；

なんか今まで、「ブログ書いたけど、見たい奴は見ればぁ、、、」みたいな考え（要は恥ずかしい）だったんだけど、これからは、全社員共有メールで送る事にしよう。



そうだ、そうしよう。

• 
• 
• ツイート