SMI覚張利彦のモティベーターブログ

着地点～つまり到着地を決める事が人生で


どれ程大切か。


それを認識し、


実践している人はごくわずかである。


しかし、


価値ある目標を達成している人は


この事をよく承知している。


着地点と着地する動機が明確であり


何度も何度もそれを繰り返し反復している。


毎日、毎時間、毎分、毎秒だ！



動機が満たされると


売上が徐々に下降し始める。


いくら努力してもだ！


その原因がわからない。


苦しんで探してもまあ


十中八九見つからない。


そこで、売上低下の原因を


景気のせいにしたり


社員のせいにしたり


取引さきのせいにしたり


我々ＳＭＩのセールスマンのせいにしたりする。


なぜだろう？


原因がわからないから


言い訳を使ったり


責任転嫁という手段を使うのだ。


そうするとさらに売上低下に拍車がかかる。


そして、倒産。


原因は



モティベーションにあるのに。


この時代の中で繁栄する秘訣は


モティベーションに尽きる。

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先日、ユーザーのセブンイレブンのオーナーと電話で話をした。


“調子いいようですね？”


“お陰さまで(^_^;)”


“聞くところによると前年比１,５倍～２倍位の売上だそうですね？”


“あっ(^_^;)まあ”


“違いましたか(^_^;)”


“いいえ、３,５倍です(^_^;)”


“えっ(ΘoΘ;)”


本当に驚いた！


いくら新店舗に移転したからってせいぜい２倍が関の山。


それがなんと３,５倍だなんて！


本当に驚いた！


ちなみに、何故そんなに売上が上がったのか？と聞くと、


“心構えです!”


とキッパリ答えられた。



恐るべしＳＭＩ。

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多くの人がばくぜん的な思考のまま努力している。


残念ながらどんなに努力しても


どんなに頑張っても


結果は徒労に終わる。


これは歴史上の事実なだけだ。


この意見に反論ある人は自力でやってみるといい。


一年ほどのお試し期間があれば必ずそれがわかる。


一昔前は人の２倍努力すれば２倍の結果が出た！


しかし、いまの時代は


人の２倍努力しても


せいぜい１,２倍位の結果しか出ない。


努力しない人は論外だ！


徒労とは努力してもそれ相応の結果の出ないことを指す。



成功する人と


失敗する人の決定的差は


ズバリ心構えに尽きる。


それは、毎日の習慣である。


つまり思考習慣だ。



その習慣を変えるには並大抵の努力では無理である。


人の心構えは反復によって培われたからである。


心構えとは癖になった、ものの考え方だとすると


培われた行程と同じ行程を辿らないと100％不可能なのだ。


人が人生を変えるにはズバリ


習慣化された考え方を変える以外方法はない。


その人の癖になった考え方に影響を与えることができれば


その人の人生のあり方に影響を与える事ができ


人生を限りなく羽ばたかせることが出来るのだ。


以下の五つを習慣化するのがＳＭＩの目的である。



①鮮明で明確な目標にする心の習慣を持っている。


②積極的肯定的な心の習慣がある。


③有言実行、言動一致の心の習慣がある。


④自己責任の癖がある。


⑤今日決めればよいことを今日決断できる即断即決の習慣をもつ。



対照的に人生で失敗する人の考え方は



①ばくぜんとした目標と思考習慣が習慣になっている。


②ピンチの時に否定的消極的習慣に考える思考習慣がある。


③何事にも言い訳する習慣をもつ。


④自分が出来ない原因を責任転嫁する習慣がある。


⑤今日決めればよいことを明日,明後日と先伸ばしする習慣がある。




正にポールＪマイヤーはこの事を


人生成功は


目標設定にあり！


と言っている。

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世の中には


成功する人と


失敗する人がいる。


成功する人の中には


性格がとてもいい人がいる。


しかし、失敗する人の中にも


性格がよい人もいるのだ。


逆に


成功する人の中に


性格がとても悪い人がいる。


また、


失敗する人の中にも


性格が悪い人も存在する。


成功は性格では決まらない。


では,何で決まるのか？




成功する人と失敗する人の決定的な差がある。


それは、毎日の習慣である。


つまり行動習慣だ。



その習慣をつかさどるのがその人の心構えにある。


心構えとは


癖になった、ものの考え方にある。


ズバリ習慣化された考え方である。



その人の考え方の習慣に影響を与えることができれば


その人の人生のあり方に影響を与える事ができるのだ。




では,成功する考え方とは？



①鮮明で明確な目標にする心の習慣を持っている。


②積極的肯定的な心の習慣がある。


③有言実行、言動一致の心の習慣がある。


④自己責任の癖がある。


⑤今日決めればよいことを今日決断できる即断即決の習慣をもつ。



それに比べ


失敗する人の考え方は



①ばくぜんとした目標と思考習慣が習慣になっている。


②ピンチの時に否定的消極的習慣に考える思考習慣がある。


③何事にも言い訳する習慣をもつ。


④自分が出来ない原因を責任転嫁する習慣がある。


⑤今日決めればよいことを明日,明後日と先伸ばしする習慣がある。




これが全てである。


ポールＪマイヤーはこの事を


成功は


心構えが全てだ！


と言っている。

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勘とは？


ものごとの良し悪しを直感的に感じとり、


判断する能力のことである！


最近は、勘がよく当たる。


勘が９割方当たる。



ものごとの良し悪しを直感的に感じとる能力は


目標が明確でなければ機能しない。


目標達成を決意していると


必ず良し悪しが判断できる。


何故ならば


判断基準が明確だからだ！


判断基準は


達成する為に役立つか否かである。


勘を行動に移すし望む結果を出すには


まさに


目標を達成すると決意してるかにかかる。


ばくぜんとしていては


何も起こらない。


人は思考がばくぜんとしていると


冴えた勘も使えない。


勘とは第六感ともいえるし


潜在意識とも同義語だ。



この勘を


目標達成へ使う人が


成功者なのだ！

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以前ユーザーの所へお邪魔しソファーに座ろうとしたら目の前に飛び込んできた。


狼が私を睨み付けるとても大きなポスター写真だった。


場所はその社長が椅子に座ったその真ん前に張ってある。


社長いわく、


“目標やいまやるべきことに集中するために


席に座った瞬間にこの狼が僕を睨み付けるんです！


社長になったら誰も叱ってくれないし、


監視してもくれないし、


提言くれるのもない。


自分で自分を監視するためにやってます”



とてもいいビジュアリゼーションだ！


横には売上達成したら社員全員で社員旅行へ行く


京都のこれまた大きな清水寺のポスターが張ってある。


会社の売上が行ったら社員旅行に行けるという考え方では決して行けない。


京都に行き社員に労いとモティベーションを与え


更なるやりがいを育て


自分が経営者として間違いないと証明するためにも


今期の売上が必須である、


が


達成の秘訣なのだ。

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昨年度日本一の営業所を作った所長の所へ伺った。


すると壁に川上哲治さんの言葉があった。


“真剣だと知恵が出る


いい加減だと言い訳ばかり


中途半端だと愚痴が出る


やる気とは働いて見せるもの


仕事とは楽しく一生懸命やるもの


努力とは結果で示すもの


目標とは最後まで挑戦して越えるもの


何事も他にあらず己にあり”


感動した。

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ある経営者にお会いした。


五年間でなんと年商が７倍になった会社である。


何故そうなったか？


と聞いた。


ズバリ


モティベーションですと。


ここまでやる理由があったというのだ！


会社は、


経営者の心のなかに


繁栄する理由がある時は


必ず繁栄する。


しかし、一度繁栄の証を


ある程度手に入れると


繁栄は間違いなく止まる。


何故ならは


繁栄する理由が弱まるからだ。


弱まるとは理由がないのと同じである。


だから


モティベーションなのだ！

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先日、私の高校時代の同級生が勤める会社の経営者にお会いした。


セミナーで私が


“ＳＭＩやりつづけると人格が変わります！


何故ならばその人が無目標の人生から


明確な目標をもつ生き方に変わるからです!


心が変われば人格が変わり人生が変わる、という言葉があります。


この心が変わるっていう事が深いのです！


いくら努力してもただ漠然と頑張っても成功はしない。


明確な数値目標を心に刻み込んで努力すると


努力の何倍もの結果を手に入れる事ができます。


現に私も２６才からＳＭＩを初めましたが


無目標の人生から目標をもつ生き方に変わりました。


中学校の同級生に会うと


お前、昔と全然違うな！


見違えたよってよく言われます！”


と。


すると、そのユーザーが


“あっ、うちの社員で覚張さんの高校時代の同級生がいるんですが


昨年あったとき別人だと思いましたって言ってました。


やはり、変わるんですね？人格や雰囲気が？”


人が変わるから目標が達成するのではなく、


目標を目指す生き方になるから


人格が変わるのである。

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“いかにして自分の夢を実現するか”


思い通りの人生を築くためにすべきこと


～ロバート・シュラー 監訳 稲盛和夫


の本である。


巻頭に稲盛さんのまえがきがある。


“成功する人と成功しない人”


世の中には一緒懸命に頑張り人格的にも素晴らしいものを持ち合わせているのに


成功しない人と成功する人がいる。


成功しない人は


お金がないからとか


人材がいないからとか


そういう設備がないからとか


余裕がないから


と言い訳ばかりを並べながら


“どうしたら成功するのですか？”と聞いてくる。


ないから


ないから


ないから


は言い訳だ。


それをどうしたら手に入れられるか？


どうしたらその状態を作れるか？


という様に可能思考で捉えるのである。


最初の１０ページで元を取らせて頂いた。


稲盛さんに心から感謝致します。

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