就活のスペシャリストが熱いメッセージを送る　就活応援団長　とおるの熱いブログ

皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

皆さん、まだまだエントリーしていますか？

えっ！？

と思った皆さん、エントリーはまだまだしましょうねぇ

この時期になってくると

最終面接に入ってくる学生さんも多くなってきます。

最終面接に入ってくると気持ちとして

どうしても

その企業で決めなきゃとか

絶対に入社したい！というような

気持ちになると思います。

そして、その企業のことが好きになって

ほかの企業をまったく見ることもなくなって

結果・・・・・

お祈りになってしまった。

こんなとき

皆さんの気持ちはどうでしょうか？

おそらく、立ち直るのが憂鬱になるくらい

落ち込んでしまうと思います。

そして

また一から就活をはじめると考えると

またまた、憂鬱になってしまいますよね？

それを防ぐためには

常にエントリーをし続けること！

最終面接、３次面接、２次面接、１次面接、説明会、エントリー

の各フェーズにいるようにしておくのです。

そうすれば

仮に最終面接で祈られたとしても

次があるから

そこまでは落ち込んでいられない！

やるしかない！

という

気持ちにはなっていきます！

エントリーは内定がでるまで

し続けていきましょう！

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

多くの面接を皆さんは受けられていますよね？

そこで最近私が気になることがあります。

それは

自己ＰＲや学生時代に力を入れたことなど語るときに

その内容を説得力を増すために

エピソードを話しますよね

そのエピソードを話すときに

自信を持って話していますでしょうか？

模擬面接や相談を受ける際に

こんなエピソードでいいんですかね～？

と学生の皆さんから相談を受けます。

そもそも、そのような思いでいれば

相手には伝わりません。

以前からお話をさせていただいておりますが

エピソードを企業側は知りたいのではなく

皆さんの大切にしている想いを知りたいのです。

その伝えたい想いを

より具体的にわかりやすく説明するための

補足的な役割を持つのが

エピソードです

つまり

そのエピソードを

自信なさげに話をしてしまったら

企業側としては

本当なのかな？

面接用にただ準備してきただけなのかな？

と皆さんを疑ってしまうことになります。

結果は・・・・・

自信をもって生き生きと

語っていきましょう！

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは！


就活応援団長とおるです


突然ですが



セブる



という言葉知ってますか？



今日出勤する時に明らかに学生とわかる


二人が


会話をしていました。



『ごめんちょっとセブっていい？』



おじさんの私は



せぶる？


なんだ？



わからないけど


おれもセブりたいと思って



学生の後をついて行ってしまいました。



なんと、



セブンイレブンでの買い物でしたo(^▽^)o


もちろんこんな会話を



面接ではしないと思いますが、



略語なんかは



まれに使ってしまうと思います。


基本的に面接においては


略語ではなく、


正式名称で


お話しをするようにしましょうねぇ＼(^o^)／



一緒に頑張りましょう！


就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

面接は会話です！

といい続けていますが

学生の皆さんと模擬面接をしていて

感じることがあります。

それは

自己ＰＲをお願いします。

と話をして

自己ＰＲをしてくれます。そして

その話が終わると必ず

以上です！

といいます。

一回目の以上ですに対しては

違和感を感じることはないのですが、

すべての答えに

『以上です』と

言う学生がいます

模擬面接をしていて

会話をしている、という感覚を全く持つことが出来ません。

普通の会話で

友達同士で会話をしている中で

以上だよ～

って言いますか？

言わないですよね？

面接は会話です。

お互いの想い、気持ちを伝え合うものです。

会話をしていくということをしっかりと意識してください。

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

内定もちらほらと出ている時期になってきました。

そんな中、最終面接の局面でがんばっている学生さんも

多いと思います。

よく相談で聞かれるのは

最終面接では何を聞かれるんでしょうか？

どんなところを見ているのでしょうか？

という質問を多くいただきます

以前にも書かせていただいておりますが

最終面接では

どうしてもその企業出なければいけない理由であったり

その企業で働きたいという意欲

です。

これはよく言われていますが

それより大切なのが

その企業でもしくは

社会人になる

覚悟が

できているか？

ということを見てきます。

まだまだ、

残念ながら景気がよくなっているわけではありません。

いつまた

厳しい状況になってしまうかも知れません。

そんな中

厳しい状況の中でも

しっかりと地に足をつけて

働く覚悟ができているのか？ということを見てきます。

あなたの弱みを教えてください。

自分自身が卑怯だと思ったことはありますか？

というような内容の質問も多くなるのは

このためです。

この答えをいいましょう！ということは一切ありません。

むしろ

ダメな自分をしっかりとさらけ出せるような人

そして、そこから

どのように改善をしていくのか？

という思いのある人の方が

企業は好みます！

自分の言葉で

ありのままの思いをしっかりと伝えていってくださいね！

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

私は、毎日模擬面接を行っています。

この時期になると

多いときで

１０名ほどの模擬面接を行っています。

一人の学生さんに対して

１時間の練習を行っていますが

私の中では

もっともっと

練習をしてあげたいと思うこともしばしばです

しかしながら

残念ながら

私の体もひとつしかないので（でかいのではありますが・・・）

皆さんのご要望すべてに

お答えできないのが

つらいところです。

そんななか、

一人でも練習の勧めをしています。

想定できうる質問を考えて

鏡の前に向かって

必死に話をしてみてください。

もしくは

皆さん自身の話をしていることを

録音をしてみてください。

これが非常に有効なのです

自分自身の話をするときの癖

自分自身が話していることと

表情とのギャップ

こんなことに気づくこともたくさんあります

実は

私も、様々な大学や高校でセミナーを行わせていただくのですが、

セミナー前には

必ず

９０分間という本番と同じ時間を使って

練習を行います。

そうすることで

自身の癖や

話すときの間合いなどを修正することが出来ます。

それよりなにより

ここまでやったんだから

大丈夫！

という自分自身に対して

自信を持たせてあげられることが出来ます。

これが

一番有効なことですよね！

しっかりと準備をして

面接に望んでくださいねぇ

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは！

就活応援団長とおるです


先日、ある企業の方と話しをしていたのですが

その方はちなみに、女性です。


何社も入っている大きなビルってありますよね?


そのビルでの出来事なんですが、



女性用のトイレで就活生と思われる学生がお化粧直しで全ての洗面台が


占拠されていたそうです。


他の女性達が全く使用できないという


状況であっても一生懸命化粧直しを


していたそうです。



その方は、面接中に、良い事を言っても


信用できないよね～



って嘆いていました。


ちなみに、ホスピタリティをしっかりとしなければいけない企業での


出来事でした。


皆さんの気持ちはわかりますが、


常に見られているんだ


という意識を持って



行動しましょう


一緒に頑張りましょう


就活応援団長とおる



iPhoneからの投稿

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

さて、

就職活動に正解はあるのでしょうか？

正解はありません！

ということをよく聞きますね

私は考えました

正解はあります！

それは

あなた自身のことを自分の言葉でしっかりと伝えること

これが

就職活動においての

正解になります。

皆さんも経験をされていると思いますが

企業説明会に参加をすると

企業の方から

『それでは皆さんのご応募をお待ちしております。

私たちは皆さんの本当の姿を知りたいと思っております。

皆さんのありのままを出してがんばってくださいね』

と言われてはいませんか？

これが

本当の企業の想いなのです。

ですから

なんて言ったら受かるんですかね～？とか

企業はどうしたら喜ぶんですかね～？

という考え方は

残念ながら不正解なのです。

皆さん自身の想いや考え方を

自信をもって企業に伝えていきましょう！

必ず、

結果はでますよ！

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです

面接にいくと

『あなたの弱みを教えてください』とか

『あなたの弱点は何ですか？』

というように皆さんにしてみれば

聞かれたくない

内容の質問をされると思います。

よ～く考えてほしいのですが

弱みや弱点のない人間っていますかねぇ

少なくとも私は

出会ったことはありません。

そうなんです。

いないんです。

企業側にしてみれば

本当に自分自身のことを理解できているか？

逆境から立ち直ろうという思いを持っているのか？

ということが

聞きたいだけなんです。

ですので、

ハキハキと弱みや弱点を語っちゃってくださいね！

注意しなければいけないのは

短所を語って長所にも言い換えられる

というような発言はしないでください。

これは

なんだか、ごまかすような人物というように

とらえられます。

大人は

短所の裏返しは

長所にもなる

ということは

よ～くわかっています。

自信をもって弱み、弱点を語っていきましょうねぇ！！！

一緒にがんばりましょう！

就活応援団長とおる

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