Fri, October 21, 2005 23:52:20
posted by blogmkonno
仕事考
テーマ：ブログ毎日読んでいるyannsonoさんのブログ ，
最近は学生さん向けの自己分析についてのシリーズが続いてます．
それが頭にあったのでしょう．．．
この間，自分のサークルの演奏会の本番に，
今年は大学四年生→就職活動なので受付の手伝いにだけ来ました，
という子がきておりまして．
そのまま打ち上げにも連れて行ったのですが．
私が，この間転職したことをぽろっともらした瞬間，
転職のことをやたらと聞くのです．
．．．まだ就職活動で内定もらっていないのに，
もう転職？と思ってしまいました．
ごくごく普通の感じの子です．
そんな子でも「転職」というキーワードに反応してしまうんですね．
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いちど紹介したことがありますが，
こんなことをあおり文句にかいとります．
「虫けら以下の一年目、
ちょっと仕事を覚えはじめて二年目、
やさぐれて三年目、さぁどうしてやるかの四年目…」
これを見たからというわけでもありませんが，
私も三年間＋αはとにかく同じ職場で頑張ろう，
と思う口なので，学生さん相手に（酒入ってたというのもありますが）
五年くらいは腰すえなよ．．．
と話しておりました．
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私は「どうしてやるか」とか「自分の色」を出せるのには五年は
かかるかなと思うのです．
いや，天才は違うのかもしれませんが，あくまで私は，ということで．
周りの様子がわかって，誰を巻き込めばどのくらい何ができるのか．
（反対に巻き込まれていろいろやれることを理解したりとか）
いろいろ経験するには五年くらいは必要かな，と．
．．．ってことは次の転職活動は五年後？（をいをい）
1 ■転職･･･
ジョブホッピングと言うのでしょうか？
海外では当たり前ですよね。
能力のある方はどんどんスキルアップしていくべきだと思います。
ただ、
機械設計者は10年で一人前、
生産技術者は20年で一人前
と言われています。
(プログラム系は比較的成長が早いと聞きます)
改めてblogmkonnoさんの記事に刺激を受けました。
がんばれ私(｀-´)!