October 16, 2009
Vol 251 : 次回は送別会で
テーマ：BeLLNIR姫路美容室
先日の１５日でタナカが退店したのですが、
やはり一緒に仕事をしていたスタッフが辞めていくのはさみしいです。
僕個人としては、新しい道に可能性を見出したのなら
ブレなく応援していきますが、やはり内面はさみしいものです。
相談を受けた時点では、まだどうしていいか自体を決めかねている
状況だったのですが、新しい道に可能性や魅力を感じているのなら
やはり足を進めていくべきだと個人的には思います。
ただ、オーナーとしてはお客様の予約の管理であったり他のスタッフの事を
考えると引き留めるべきかどうか心が揺らぎます。
ミカミの時やオザキの時もそうですが、快く応援し送り出しましたが
結構気持ちが落ちてしまいます。
小さな想いである初期状態で、悩みを聞いてあげれなかったのか？
それ自体はＢｅＬＬＮＩＲ内では応援できないのか？
組織として運営している以上、リクエストになんでもその場で
応えて叶えていくのは確かに無理があります。
でも、何かしてあげれないのかな？と
そういう日はどうしてもシラフで帰宅する事もできず、、、
先日の１５日も営業後セミナーもあり、店を出たのが１１時半ごろだったのですが
バーに行って呑んでしまいます。。。
もう少しメンタル強くしていかないと。。。
歴史のある美容室や大きな組織の美容室のオーナーさんとかは
この辺りどうしているんでしょうね？
まだまだ慣れることができません
1 ■お久しぶりデス！
有名店の美容師オーナーさんではないですが…笑
慣れることなんてないんじゃないですかぁ～慣れてしまうなんて方が怖いデスよ。私も最近同じような事がありました。やっぱり自分に出来る事なかったんかなぁ～ってね正直凹みます。色々思う事、これからに生かせるといいですね☆