元人事でしか知らない企業の片思い

こんにちは！

今日は、あなたにとても興味深いお話しをします。

それは、「テクニックの正体」についてです。

何故こんな話をするかと言いますと、
「テクニックの正体」を知らない限り、
テクニックを使いこなす事が出来ないからです。

以前、「テクニック」を使う前に、「マインド」が大切だとお話ししました。
それは、人が「網様体賦活系」だからです。
（網様体賦活系については→（コチラのブログ参照）

人には、価値観の意識レベルが存在し、
その意識レベルに達していないと頭に入ってこないんです。

そしてテクニックは、
この意識レベルから来るものだという事。

前置きが長くなりましたが、テクニックを一言で言うと。

「出来ている人が、無意識に行っている行動」なのです。

私のブログでも、面接や説明会のテクニックを公開しています。
例えば。。。

●複数の人を相手に話す時は、均等に目線を配る。
一人・二人の特定の人だけを見て話さない。

●相手の話しを聞く時は、うなずきながら相槌を打つ。
そうすると、話しをちゃんと聞いているというアピールが出来る。

●面接で話す時。身振り・手振りをつけて話す。
熱意を持って話しているように見せる事が出来る。


など、いろいろなテクニックを話しました。

これらのテクニックは全て、出来ている人からしたら、
全て、当たり前なんです。

あなたも、何か得意な事があるはずです。
それを友人に話すと、「凄い」と思われるかもしれませんが。

自分では全然凄いと思わない事ってありませんか？
何故なら、自然に行なっていて、当たり前の行動だからです。


テクニックを覚えても、無意識に使えるようにならなければ意味はないという事です。
テクニックばかり意識すると、他がおろそかになりますよね？

身振り・手振りや、視線を気にしていたら、
肝心の話す内容まで意識が向かないですよね？

人間は、習慣の生き物です。
日々の習慣が、未来のあなたを作ります。

今のあなたは、過去のあなたの行動・信念・発言が作り上げたものです。

もし、変わりたいと思うのであれば、「行動・信念・発言」を変えましょう。

テクニックを無意識の内に使いこなせる人間になって欲しいなと思います。

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