研修講師の「本音」ブログ ~それでは人は育たない!~

理不尽な人材育成や研修を、研修コーディネーターが斬る!

(斬られることも覚悟の上さ。)


テーマ:

ねこ。 こんにちは。


研修コーディネーターの飯島ムネヒロです。



家の近くに野良猫がいます。


そのネコは黒猫で、とってもかわいい目をしてます。


この前、道の曲がり角で出会いがしらにぶつかりそうになりました。


その時、


「にゃ~」


と鳴いてネコが止まったのです。


何か、


「どうぞ」


といわれているみたいで、


思わず


「どうもありがとう」


と言ってしまいました。


ネコの言葉がわかれば、本当に面白いのになあ・・・。

さて、今回のテーマ。



研修講師の中には、ある研修会社に登録を行い、


その研修会社から講義依頼をもらうというケースも


あります。私もいくつの会社に登録をしていた時期が


ありました。



研修講師は、クライアントのニーズにあった内容の


研修を行いたいと考えています。


そのため、「このようにした方が、よりクライアントの


ニーズに応えられますよ」という提案を研修会社に


対してするのですが、ある研修会社はそれを拒否


してきたことがあります。



その研修会社はアルバイトや新人社員がテキストを


作成していたため、実務にあっていないテキストでした。


それを修正し、正しい研修を行うのも講師の役割


だと思ったのですが・・・・。



結局、私は「うるさい」と思われたのでしょう。


それっきり仕事が来なくなり、今では連絡一つもありません。



私自身がホサれたことは構いません。


問題は、その研修会社に研修を依頼している企業に


不幸な研修が提供され続けているということです。



世の中には、クライアントの人材育成の効果よりも


単なるビジネスとして研修を売っている企業があるのです。


企業の人事担当者の方が、少しでもそのような研修会社に


ダマされないよう、心から願うばかりです。


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