研修講師の「本音」ブログ ~それでは人は育たない!~

理不尽な人材育成や研修を、研修コーディネーターが斬る!

(斬られることも覚悟の上さ。)


テーマ:

こんにちは。


研修コーディネーターの飯島ムネヒロです。



昨日はとても忙しかったのですが、


とても充実した一日でした。


まあ、疲れた時には甘いものを。



というわけで、私のオススメはコレ。



これが、ハマルんだ。
















「冷やし甘酒」


スッキリとして、甘みもほどよくて、


大好きな味です。ホント、オススメしたい!


でも、


あまり売っていない・・・・。



私の家の周辺にも売っていないんですよね。


今度見つけたら「買いだめ」しようと思っています。




さて、今回のテーマ。



以前、研修講師をやっているという方がこんなことを


言っていました。


「僕は○○(大手有名流通業)で働いていたんだ。


でも、そこで働いていたっていう経歴だけが欲しかったから、


数週間で辞めちゃったけどね。研修講師なんて経歴さえ


あれば信用されるもんなんだよ」



そのセリフを聞いた私の心の声。


「おい、まあ、座れ。」 ヾ(▼ヘ▼;)



その人はショッピングセンターの従業員研修を主にしている


人ですが、経験も知識も不十分です。効果的な研修はできて


いません。ところが、周囲はその経歴にまんまと騙されているのです。



でも、意外にこのような研修講師が多いのです。


某大手金融機関、某大手航空会社、某アナウンサー、


某大手広告代理店、某大手・・・。



確かに在籍されたのでしょう。


でも、在籍したこと自体が大切なのではありません。


大切なのはそこで何を「したのか」です。



経験ではなく、実績で講師を評価する。


その講師は何ができるのかを把握する。



経歴だけで講師を選ぶと、騙されますよ!


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