上げないと収まりが付かないのだろうけど。

上げたら他の国に負けて、仕事が逃げて行きそうです。

最低賃金を５年で倍に　中国、低所得者に配慮 2012.2.9 00:44 http://sankei.jp.msn.com/world/news/120209/chn12020900450000-n1.htm 　中国政府は８日、労働者の最低賃金を２０１５年まで毎年、前年比で１３％以上伸ばす５カ年計画を発表した。１０年と比べ１５年には最低賃金がほぼ倍増することになり、中国に進出する日本企業にとっては労働コストの上昇が続きそうだ。 　中国は国民経済の中期計画「第１２次５カ年計画」（１１～１５年）で、国民の所得水準の上昇率を年平均７％以上とする方針を打ち出した。最低賃金を毎年２桁増とする方針を示したことで、低所得者の生活向上に配慮する姿勢を強調した形だ。

中国の言う最低賃金とはいくらぐらいなんでしょう？

気をつけたいのは中国には他の国には無い、従業員への社会保障制度があって、それを会社が負担するですよ。

勿論中国系の会社はそんなことしません。

　

　

外資系の会社にはそういう締め付けが有るらしい。

従業員が会社を辞めても、家賃の保障や賃金の保障をしなけりゃならないので、かなりの人件費負担になるですよ。

見かけの給与だけでは、他の国とは比較にならないですけどね。

進出企業にとっても、あとから、実はこういう人件費も掛りますって・・・。

困ったもんです。

シンセンの今年の表面上の給与は１５００元、約１８０００円なんだと。

タイの最低賃金は日系企業で約６５００バーツ、約１６２５０円です。

なぬ？タイの方が安いがね。

タイは最低賃金を、大幅に上げるとか言って騒いでますけどね

中国の表面上の最低賃金、既にかなり高いです。

もう中国の人件費の安さは、東南アジアとの競争にも勝てそうにないですな。

労働者の質も全然違いますし。

中国に比べたら、タイ、ベトナムの労働者は、レベル高いんじゃないかと思います。

１９７０年の１５歳以上の識字率は

中国５２％、タイ８０％、ベトナム８３％、フィリピン８１％

今（２００６年）は上がって

中国９３％、タイ９４％、ベトナム９０％、フィリピン９３％だと

中国の識字率がベトナムより高いって・・・絶対嘘だわ。がははー

中国は統計数字は嘘（統計だけじゃないが。がははー）なので、分析や比較が出来んです。

こういう嘘言ってるから、いつまでたっても良くならんのですわ。

これで上手く賃金が上がれば、多少は市場としての魅力も、出てくるんでしょうけどねえ。