「こそだて医療」で子どもの健康を守る！

こんにちは！

東京行脚中のパパ薬剤師中村守男です。


8月25日付で、僕の新しいコラムがリリースされました。




ファーマシストマガジン9月号




小児の投薬に欠かせない3つのスキルとは？


　少子化社会の現代では、子ども相手に仕事をしている方にとって、保護者の存在がとても大きく関与してきます。それは幼稚園や保育園だけではなく、小児医療においても同じです。
「小児医療で大切なスキルは何か？」と薬剤師にたずねると、体重換算の正しい理解とか、徹底した監査スキル、小児の薬物動態の知識という声が多く聞かれます。しかし、処方箋の監査と正しい調剤は薬剤師として必要最低条件であり、現場で使える最も大切なスキルは…

→続きはコチラ


若手の薬剤師さん向けですが

興味のある方は、ぜひ読んでくださいませ～！


※不定期ですが、また冬にもリリースする可能性ありです。

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こんにちは！

パパ薬剤師の中村守男です。


おととい（8月24日）から東京に来ています。

24日はミッドタウンで「子どもの健康講座」を開催しました。



★ミッドタウン★



沢山のママやパパに参加して頂きました♪




いろんな取材も受けました！



夜はパパ友同士「井戸パパ会議」に参加！


昨日の日中は取材、夜は「みんなあつまれ＠みのりCafé」に参加。

今日は、午後からアポイントが2件、

夜は「次世代薬剤師の新しい働き方～3つのモデル～」で講演します。

明日、早朝に新幹線で神戸に向かい、明後日、福岡に戻ります！


いろんな方に会い、お話させていただき

とても充実した日々を送っております☆


あと3日。

子どもや妻へのお土産も買わねば～！！！

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こんにちは！

パパ薬剤師の中村守男です。


明日は、いよいよ

ミッドタウン（東京）で「子どもの健康講座」です。


明日の早朝

福岡→羽田→ミッドタウンへと向かいます。


現在、最終準備中です！





今回は3回講座ですが

8月23日21：00時点の申し込み状況はこのような感じです。



①「男の子のママ必見！おちんちんのケアを知ろう」11：00～12：00

→残席あり。当日参加も受け付けます！


②「残暑こそ大切！赤ちゃんのお肌ケア 4つのポイント」14：00～15：00

→満員御礼！→1名キャンセルが出たので、先着1名のみ受付可能です！


③「パパ必見！子どもの健康リテラシーを学ぼう」19：30～20：30

→満員御礼！→お子さま無しであれば、2名ほど可能です。




お問合せはコチラまで。

メール　info@kodomo-kusuri.org


どうしても急ぎの場合のみ以下にお願いします。

090-3732-1550（小嶋）

090-8837-2626（中村）

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こんにちは！

パパ薬剤師の中村守男です。


いよいよ来週になった


パパ薬剤師の「子どもの健康づくり」講座 in ミッドタウン東京







現在、空席の情報をお知らせします！

①「男の子のママ必見！おちんちんのケアを知ろう」11：00～12：00

→あと5席


②「残暑こそ大切！赤ちゃんのお肌ケア 4つのポイント」14：00～15：00

→あと1席


③「パパ必見！子どもの健康リテラシーを学ぼう」19：30～20：30

→あと2席


特に②と③は間もなく埋まると思いますので…

迷っている方は、お早めにお申し込みくださいませ～！！



また、①おちんちんのケアは

福岡ではめちゃめちゃ人気の講座です。


・普段のおちんちんのケアの仕方とは？

・包茎とはどういうことか？

・なぜ包茎がいけないのか？

・剥いた方がイイの？剥かない方がイイの？

・親が考えるべきポイントとは？


この辺りを、解説します～！！！



お申し込みはコチラから♪


◆お申込み方法

A保護者のお名前
Bお子さんのお名前（年齢）
C電話番号
D希望講座番号①～③（複数可）

上記A～Dをご記入の上、 info@kodomo-kusuri.org　までメールをお願い致します。

◆お問合せ先
　NPO法人こどもとくすり（担当：小嶋）℡ 090-3732-1550

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こんにちは！

パパ薬剤師の中村守男です。



僕が書いているコラムの中に

「パパが守る！子どもの健康講座」というものがあります。


パパのための育児情報サイト「パパスイッチ」の中で連載中です。

（隔週月曜日に更新！）



その中で、病児保育について記事を書いたのですが

思いのほか、沢山の方から反響が来ています。





「病児保育」だけにフォーカスしているわけでなく

その社会問題に気付いた背景と

自分自身が、子どもの病気の時に動けるためにどんな事をしたか？


という、内容を書いています。



以下、Twitter上で

このコラムに触れられている内容を抜粋しました。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


興味深い「ママの仕事は、パパより程度の低い仕事」
よく夫婦間のパワーバランスから相手がどう思っているか、
実は自分はどう思っているか、それを考えてみるといいかもしれません。給与の差だけが‥


「誰かが抜けても職場がまわる環境を作る」
小さい会社だとどうしようもないこともあるけど、
そこを許容する雰囲気を職場から感じられない。


どっちがいい/悪いでなく、自分がどうしたいか＆家族の考え方。
だから社会は「多様化」を認めてくれるだけでいいとｵﾓ


前後編ともに色々な人に読んでもらいたい。
共働き家庭の皆さんは普段どうしているんだろう？


先日、打合せ時に「病児保育」といったら「何それ？」と言われて脱力。
説明したけど…


この話は世間一般の空気として感じる。可笑しいと言えない雰囲気として。


非常に明確適切なポイントを述べていらっしゃると思います...


ワーキングマザーは、子どもの病気の時など「イザ！」という時に対応するために、
自分の職場で様々な工夫をしています。
それは「仕事も大切だけど、子どもの病気は自分が対応しなきゃいけない！」
という心構えがあるからです。
だって他に誰が守れるの？って。


「ママの仕事は、パパより程度の低い仕事」
よく夫婦間のパワーバランスから相手がどう思っているか、実は自分はどう思っているか、
それを考えてみるといいかもしれません。給与の差だけが反映されるものでもないと思います


「子育てしていないスタッフも、プライベートな用事で休みを取れるようにする。」
これが一番の特効薬な気がします。


「子育て中のママがする仕事は、休んでも構わない程度の仕事」
「ママの仕事は、パパより程度の低い仕事」
そう思ってる奴ばっかだ


リスクマネジメント的にも重要だが、どれだけの人が気づいているか。
『個人だけが所有する業務を無くし、誰かが抜けても職場がまわる環境を作る。』


子育てのリスクマネジメトとは


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


もし、良ければ、

一度のぞいてみてください！


2011年08月01日　パパが守る！子どもの健康講座(６)

「病児保育が存在する社会で、父親になるということ。（前編）」


2011年08月15日　パパが守る！子どもの健康講座(７)

「病児保育が存在する社会で、父親になるということ。（後編）」

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