☆産業カウンセラー養成講座（４）ロジャーズの「共感的理解が伝わる聴き方」1

前回の「産業カウンセラー養成講座」（３）

「傾聴の難しさ」が

思いのほか好評だったようです

ありがとうございます

（記事はこちらから）

「話すこと」や「聴くこと」が

人々の関心を惹きつける時代なのかもしれませんね。

ちょっとその理由について、考えてみました

私が実際にそれを感じるのは

さまざまな勉強会や、セミナーに参加したとき

そしてfacebookやTwitterを眺めているときです。

そこには「聴いてほしい」

そして「自分のことを承認してほしい」気持ちが

そこかしこに現れているような気がします

心理学をご存知な方には今更なお話しですが

アブラハム・マズロー（～1970）というアメリカの心理学者が

「人は、自己実現に向かってたえず成長するものである」

という仮説をたて

これを「自己実現理論」として提唱しました。

その中に「欲求５段階説」という理論があります。

「人は基本的な４つの欲求をもっていて

ひとつクリアするごとに成長をしてゆき

基本的欲求すべてが実現されると

最終的には最も上位の〈成長欲求〉が生まれる」という学説です。

自己実現の欲求（下記４つを満たした上で、
　　　　　　　　　自分の能力や可能性を試したいという欲求）

承認欲求（そして、人から認められ必要とされたい欲求）

所属欲求（さらに集団に所属し人間関係を築きたい欲求）

安全欲求（次に、生き方を安定させようとする欲求）

生理的欲求（まずは、人の３大欲求のような生理的な欲求）

基本的な欲求　

　高度な欲求というイメージでしょうか

そもそも人は「自分の話を聞いて欲しい」生き物であり

「ありのままの自分を認めて欲しい」

「理解してほしい」

もっと言うなら「ほめられて認められたい」

というような「承認欲求」を備えているのだ、

ということが言えます。

承認欲求は、強くなりすぎると、少しやっかいです