大條充能オフィシャルブログ「熱いぜ！大條充能blog」Powered by Ameba

昨日、
ＪＢＣ理事会を実施した。
２０１２年のＣＳＲ基金奨学生の
応募状況が報告された。
予定人員１３名の枠に対して
８１名（6.2倍）が応募された。
７月１５日支給開始にむけて
これから審査を行う。
被災された応募者からの声を
紹介する。

「仙台港の付近なので津波は
自宅の前の道路にまできました。
主人は福島に単身赴任４年目です。
3.11の時も福島でしたので
風評被害は勿論、会社も震災の影響をうけて
かなり下降傾向です」
「応募者の父親は勤務先の女川町で
津波に巻き込まれ行方不明になる。
１０月に行方不明のまま死亡届を提出。」

奨学金を早くお届けするために
しっかりとした責任ある選考を
実施したい。
熱いぜ！

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昨日、
アジア経営者連合会
ハラワリ倶楽部に参加した。
アジア経営者連合会は多くの分科会が
あるが、このハラワリ倶楽部は
多くの若手経営者が参加しており、
交流するのがとても楽しい。
司会を勤める小林社長から新会社を設立した
との報告があった。
小林社長が次のように会社内容を説明された。

「慶應義塾大学医学部発のベンチャー企業で、
ドライアイ専門の株式会社ドライアイKTです。
社長に山田さん。眼科教授の坪田先生が顧問。
僕はCEOとして就任しました。
インターネット普及で便利なサービスを中心に
今まで考えてきましたが、その反面、
パソコンとスマホの画面でドライアイ症状の人口は800万人。
潜在含めると2,000万人いると言われています。
ネット普及の反対側もビジネス化する意欲が沸いてきました」

小林社長がドライアイに興味をもったのは
このハラワリ倶楽部に参加する
畑中弁護士がドライアイの関係者を
つないだ御縁だったとのこと。
畑中先生と小林社長はドライアイ事業の次ぎは
日本をご機嫌にする事業を
どんどん立ち上げたいと語った。
すごいバイタリティーだ。
僕もご機嫌事業には積極的に参加したいと
盛り上がった。

同世代の素晴らしい経営者がいて、
意思決定スピードが早く、
そして何よりもチャレンジブルだ。
ハラワリ倶楽部に参加すると刺激をもらえる。
小林社長、畑中先生、
新会社設立おめでとうございます。
熱いぜ！

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三光ソフランホールディングス
高橋社長の著書
「お金持ち大家さん」
（ＰＨＰ）
を読んだ。
本書は公的年金だけでなく
賃貸アパートを経営し
家賃収入で老後を安定化を
提言されている。
僕は違う視点で本書を読んだ。
それは高橋社長が作り上げた
賃貸ビジネス管理協会と
三光ソフランのビジネスモデルが
どのように構成されているかという視点だ。
オーナーに１０年間の家賃保証をし、
３６５日２４時間の入居者の
トラブル対応を代行することで
価値提供している。
本書を読むことで
それぞれがの役割分担と
収益構造が見えてくる。
オーナー・賃貸協会・三光ソフラン
トリプルＷｉｎの構造は素晴らしい。
高橋社長は４０代から
このシステムを開発し
立ち上げたと言っている。
４０代の僕にとって勇気を与えてくれる。
熱いぜ！

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