2006-12-05 17:07:54
給与体系見直し
テーマ:やってみよう!ロシアで低価格のウォッカが販売されるというニュースが出てました
なんでも政府による原料アルコールの販売が厳格になり、密造者が急増
密造に工業用のアルコールでウォッカが使われているのが原因で
2ヶ月半の間に、ロシア全国で360人が中毒死、4000人が入院したらしい
国民が工業用アルコールを飲むのを防ぐために販売されるウォッカは500mlで¥260。
怖い話だなー。昔から禁酒法や税金の高額化はろくな結果にならないからねぇ
さて、飲料用アルコールを日々販売しているウチの店長があつまって店長会議
来年から、ウチでは店長会議が会社の主たる意思決定機関になります
とくに人事や新規出店などに関して、検討と最終決定をすることになります
今までの店長会議は営業結果の報告や、企画会議の補足的な要素が強かったので
まったく性格の違うものになります。なりますというかなる予定。
掲げた理想にどこまで現実が伴うか、自分と店長達の今後の取り組み方次第ですね
その第一歩として、本日は2007年度の給与体系の見直しを検討
未曾有の人材難となっている今の飲食業界で、今後も志を同じにする仲間を集めるため
順次改善していかなきゃいけない部分です。バーテンダーという人気職種であってもね。
大手企業と違って先行投資するための十分なものを持ちえてないウチにとって
限られた財源の中で、どれだけ満足のいく条件を整備できるか、大きな課題です
面白いのは、経営者である自分やフジタが、より条件的な待遇改善に積極的姿勢で
幹部店長のほうが「給与よりも志」を重視したいと思っていたこと
雇用する側とされる側という意味ではフツウ逆だよね。意識の高い仲間に囲まれてるなぁ
それでも、店長クラスは飲食の世界でキャリアがあるスタッフが多いので
バブル期以上の人材難という現状の把握ができきってない部分も、もちろんあります
結論として、限界までのベースアップで全会一致しました
今回の決定では、既存社員と新入社員で給与格差が限りなく縮まってしまうので
皆の理解が必要、こういうのって人によってはナイーブな問題になりますからね
本格的な寒さでキビシイっすねー。でも寒い日のほうがウィスキーは旨いと思う。。
なんでも政府による原料アルコールの販売が厳格になり、密造者が急増
密造に工業用のアルコールでウォッカが使われているのが原因で
2ヶ月半の間に、ロシア全国で360人が中毒死、4000人が入院したらしい
国民が工業用アルコールを飲むのを防ぐために販売されるウォッカは500mlで¥260。
怖い話だなー。昔から禁酒法や税金の高額化はろくな結果にならないからねぇ
さて、飲料用アルコールを日々販売しているウチの店長があつまって店長会議
来年から、ウチでは店長会議が会社の主たる意思決定機関になります
とくに人事や新規出店などに関して、検討と最終決定をすることになります
今までの店長会議は営業結果の報告や、企画会議の補足的な要素が強かったので
まったく性格の違うものになります。なりますというかなる予定。
掲げた理想にどこまで現実が伴うか、自分と店長達の今後の取り組み方次第ですね
その第一歩として、本日は2007年度の給与体系の見直しを検討
未曾有の人材難となっている今の飲食業界で、今後も志を同じにする仲間を集めるため
順次改善していかなきゃいけない部分です。バーテンダーという人気職種であってもね。
大手企業と違って先行投資するための十分なものを持ちえてないウチにとって
限られた財源の中で、どれだけ満足のいく条件を整備できるか、大きな課題です
面白いのは、経営者である自分やフジタが、より条件的な待遇改善に積極的姿勢で
幹部店長のほうが「給与よりも志」を重視したいと思っていたこと
雇用する側とされる側という意味ではフツウ逆だよね。意識の高い仲間に囲まれてるなぁ
それでも、店長クラスは飲食の世界でキャリアがあるスタッフが多いので
バブル期以上の人材難という現状の把握ができきってない部分も、もちろんあります
結論として、限界までのベースアップで全会一致しました
今回の決定では、既存社員と新入社員で給与格差が限りなく縮まってしまうので
皆の理解が必要、こういうのって人によってはナイーブな問題になりますからね
本格的な寒さでキビシイっすねー。でも寒い日のほうがウィスキーは旨いと思う。。





