2012-01-19 14:43:26

■派遣法

テーマ:ブログ

労働者派遣は、1975年ころから急速に増えだしたと言われます。
これに対して、約10年後の1985年に派遣労働者の保護を目的とした
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」
労働者派遣法が成立し、翌年1986年に施行されました。

今から27年前のことになります。


そして今日にいたるまで、3度改訂がありましたが、それは、業種の拡大に伴うもの・受け入れ

期間等に関するものがほとんどになります。


27年前に施行されたものですから、当然改訂は必要なのですが、まだまだ改訂されなければ

ならない部分というのがたくさんあります。


例えば、CADオペレーターは5号事務用機器操作に分類されますが、その事務用機器には、

未だにワープロやタイプライターが含まれています。

もはや「使用している人がいるの?」と思われるものが未だに書かれています。

反対にPCについては、非常に薄い記載しかなく、曖昧なものが多いのが現状です。


世の中の流れや、OAの進歩に合わせて、業種の区分も変えてもらいたいものだと、現場の

人間は思うのです。



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