2009-05-05 04:22:16

宇宙飛行士に求められる資質

テーマ:ブログ

昨日、NHKスペシャル宇宙飛行士はこうして生まれた ~密着・最終選抜試験~ 」を見ました。およそ1,000名の応募者の中から国際宇宙ステーション搭乗宇宙飛行士候補者に決まったのは、油井亀美也さん、大西卓哉さんの2人。まずは、HPからその概要を。


はみだしオヤジの起業・夢追いセレナーデ-きぼう

2月25日、10年ぶりに2人の日本人宇宙飛行士の候補者が誕生した。今回、宇宙航空研究開発機構(JAXA・ジャクサ)が実施した選抜試験には過去最多の963人の応募があり、30代以上の働き盛りが8割を占めた。宇宙飛行士の募集は10年間行われてこなかったため、いったんは夢を諦めてそれぞれの人生を歩んでいた人たちが「最後のチャンス」と、家族や職場を説得し試験に臨んだのだ。


1月、最終選抜試験まで残った10人も、サラリーマン、技術者、パイロットなど、いずれも30代の男女。回転する椅子で「宇宙酔い」にどれだけ耐えられるのかを測られたり、宇宙ステーションを模した施設に閉じこめられて共同生活の様子を監視されたり、2週間にわたる実技試験が行われた。NHKはこの試験の様子を初めて撮影することを許された。「宇宙に行きたい」という子どもの頃からの夢に、全力で挑んだ大人たち。彼らは過酷な試験や応援する家族とふれあいを通して何をつかみとったのか、密着ルポで見つめた。


外部から閉鎖された環境で行われた最終選抜試験で問われた「宇宙飛行士の資質」。五人ずつにグループが分けられ、人を和ませるロボットの作る、折り紙でひたすら鶴を折るなどのミッションが与えられました。このミッションで試されたのは、「リーダーシップ」、「ストレス耐性」、「場を和ませる力」、「緊急対応力」、「覚悟」でした。


これまでは科学者、技術者が採用されてきた日本の宇宙飛行士で、パイロットが採用されたのはクルーのキャプテンとしての任務が求められていたからのようですが、上記5つの資質は、分野は違えども経営者、組織のリーダーにも当てはまるものですね。それにしても、JAXAの各分野での複数の試験官、NASAの宇宙飛行士による直接面接を経ての超難関の選考であります。


はみだしオヤジの起業・夢追いセレナーデ-油井亀美也、大西卓哉

二人は今後約2年間の候補者訓練を経て、正式な宇宙飛行士となります。JAXAによれば、その後、ISS搭乗が決定すれば、さらに約2年間のミッション固有訓練を経て、最長6ヶ月間程度国際宇宙ステーション(ISS)に滞在し、「きぼう」日本実験棟を含むISSの操作・保守及び様々な分野の宇宙実験ミッションを担当することになるとのこと。


(左)油井亀美也1970 生まれ);1992 3月に防衛大学校 を卒業(第36期)の後、航空自衛隊に入隊。第204飛行隊等でパイロットとしてF-15 戦闘機 などの操縦に従事。航空自衛隊幹部学校 指揮幕僚課程 を経て、航空幕僚監部防衛課勤務。


油井亀美也 - Wikipedia

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B2%B9%E4%BA%95%E4%BA%80%E7%BE%8E%E4%B9%9F


(右)大西卓哉1975年生まれ)聖光学院高等学校の第31期卒業生。1998 (平成10年)3月、東京大学 工学部 航空宇宙工学科を卒業後、全日本空輸 に入社。同社副操縦士。


大西卓哉 - Wikipedia

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E8%A5%BF%E5%8D%93%E5%93%89


宇宙航空研究開発機構 (JAXA)ホームページ

http://www.jaxa.jp/

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